麻雀的力量
坚持吧！
国企收入稳定，
另外这个年龄离开不合适了，
你一定要坚持，不值得离开！
珍得有约
45岁了，在国企还是继续坚持吧。刚毕业的大学生还在想尽办法进国企，不知道你有什么专长本事。
许多身在体制内的人总觉得外面无限风光，自己出去能够大闯一番，成就一片伟业，殊不知外面的世界精彩是精彩，最后你会发现精彩都是别人的，你在一直“苦逼”.
工地民工多么希望找到一份安稳的的工作，不会被拖欠工资，60岁后有退休金。
我来给你分析下你目前的状况，你自己决定是不是需要坚持。
1.按照你目前的提问，你应该不是垄断企业的国企。
你的企业可能虽然是国企，但是薪资不高，每天从事的是简单重复又没什么价值的工作，你内心不满足，看不到希望。我觉得你所谓的希望可能是升值或者成为管理者，要知道如果你有能力，在国企也会成为管理者的。
当年我上初中的时候认识一个青海大学的大学生，毕业了校招到某铝厂，他的人际交往和酒量都特别好，现在成为了分厂的厂长。但是他的经历也很艰难的，陪领导喝酒2两的杯子喝了9杯，骑自行车车回单身宿舍时，不会往前走了，往后倒，你说他喝了多少？平时和哥们弟兄喝酒经常买单组局，不过干工作也不含糊。大学生到厂里是技术员，那时候他说“自己身兼数职，技术员、安全员等工作，每个能多挣200元”，不干是不行，干吧给的也不多，但是确一直在干并且干的挺好。他的到现在其实就是，个人能力和努力以及人际关系交往，几个要素恰到好处的结合起来了。和他们同时期区到这厂子的大学生技术员差不多30人左右把，走到他这一步的仅有2人，其他人还是技术员，只是工资涨了些。
如果你在这样的企业你也就不会这样问了。
2.就算是一般企业，也应该继续待着。加入你现在1个月挣5000多，出去了你又能挣多少呢？或者说你现在挣3000多，一般国企不会这么少的，但是你有没有看过你的工资表，你的工资应发工资在多少？如果在国企，实发工资5000的话应发工资是不会低于8000的，你出去能挣到这么多吗？
不管是什么种类的工人，都是为了生活，诗和远方是富裕以后的事情。
3.出去了容易，碰壁了可就回不来了。辞职或者出去，分分钟就被省批了，甚至领导都不带挽留你的。那么多校招年轻人不用，用你个老油条？领导巴不得你走呢，他才好管理了。
我的一个朋友从法院辞职去当律师了，他的基本条件是西南政法大学本科法律专业毕业，在基层法院民事、刑事、执行、立案各庭室都待过1年，对法律业务谙熟于心，并且司法考试考了当年全市分数第一名。人际交往和办事能力也很强，他自己说：只是想出去多挣点钱。试问你有这么强的能力吗？
离开国企，难道你要去卖早点或者摊煎饼，虽然他们挣钱多，估计你拉不下脸。
4.要算总账，不能看眼前。现在只要是国企肯定是五险二金，这个在你退休了，你就感觉出来，国家待你还是不薄的。你想想你现在一个月的公积金扣多少，绝对不会少于1000元，单位给你补1000。你去了外面的企业呢，按照你最少的基本工资给你交一切社会保障的钱，这还是守法的私企，不交社保的还有很多，你又能实际有多少呢？
华为、阿里、腾讯等大公司你是绝无可能去入职上班的，社会上试想还有什么企业能够要一个45岁的工人，并且在国企干了20多年的人？
他的企业可是既不养闲人也不养庸人也不养懒人，江郎才尽就让你离职了。
5.喝多了吐槽一下工长、段长、厂子啥的也就那么回事了，逍遥的再干10年也就退休了，重工业的最晚55岁退休。
结语：真正从体制内走出去的，大多是小有本事的人，并不是什么技能也没有，然后就头脑一热，这个工作不是我想干的，我要干更好的工作，殊不知你的才华并撑不起你的想法。
夜风惊起
我从一线基层做起，摸爬滚打，到34岁升省级国资委下属企业中层，因为没有上层关系，安排在闲职，6年无人问津，一腔抱负几乎消逝完了，虽然年薪超过35w，但是看着其他同级别的能做出很多的成绩，自己也很迷茫。
暗色的鬼裂
我的观点是你应该坚持！因为你已经在国企呆了很长时间了，外面市场环境需要你花较长的时间延应！45岁的年纪正是上有老下有小，老人需要赡养，孩子教育要大把费用，生活压力肯定比较大，如果没有一技之长，去外面找工作很难找到合适的工作，没有十足把握不要自己创业，电子商务的兴起，对实体经济冲击太大了，电商领域的创业门槛远高于实体经济，时代不同了现在已经不是蹬个三轮走街窜巷就能过日子养活一家人的时代了，没有人脉资源的话，创业比较难，一旦失去固定收入，整个家庭会陷入困境！在国企有一份稳定的收入，再过个10多年退休，可以拿到退休金，将来身体有病，医疗有医保都有保障。
宾子李
坚持肯定要坚持，而且要坚持到底。
到了咱们这个年纪，有头脑的胆大的早出去单干了，我们要承认自己是一个普通人。并且像你在国企这么多年，工龄也不少了，并且我们就是家庭的稳定器。
所以说要坚持努力工作，要学会熬：熬的住出众，熬不住出局。
不过 ，你可以搞点业余创收或者是丰富自己的业余生活，工作是为了生活，而绝不是生活的全部。
要用百折不回之真心，换取万变不穷之局面！
晓冬辉行远方
在我们很多人的记忆理解里面，国企就等于混日子，确实，等到你进去了你才发现，事实也是这样，特别是一些工厂，厂矿企业，更是如此，当然，并不是他就无法运转，只不过真的认真干的，也就是身居高位，毕竟那是他们的使命，更是轻松能来钱的岗位，对于一般人来说，拼了大半辈子，不说50岁，大多数看不到希望了，也就是40多岁，就可以混日子等到退休了。
当然，现实也告诉，我们如果企业不倒闭的话，也就是可以安稳的混个十多年退休了，只不过，对于年轻人来说，不太愿意看到这的情况，毕竟觉得自己不甘心，也不甘愿。
那么多人在混日子，那么企业真的开不下去了？
其实不然，只不过支撑企业的，也是这样一些人，也就是长期处于粗狂的管理模式，低效率的工作方式，高额的成本开支，甚至小到一个打印机的修理，都只能去外面找人来进行，本身企业有这样的人才，但是大家都不愿意多干，也就是这样的道理，更多的企业，小企业，只要能够为国企提供服务，自然赚钱都不是问题。毕竟里面的大小事，都得外包，虽然不是本职，但确实更多人会，也有心情去搞，但是没有机会，只能这样了。
年轻人主要是看不到未来，或者一眼望穿
对于新进入的年轻人，特别是大学生，大家都抱着很大的期望进入到企业，但是一开始就不会得到培养和重视，换句话说，任何一个人，进入到一个企业都需要学习新的知识，但是在很多工厂，没有这样的舞台，老师傅已经在混日子，新人进去，他们不但不高兴，更不愿意教会你任何东西，即便很多人也能自学。不是什么高科技的东西，一般的生产制造，时间长了大家都懂，本身也不具备任何技术含量。
长期进行这样的工作，不但不会让一个人进步，虽然积累了经验，但是最终还是难以进步，对于企业的创新来说，是没有任何帮助的，毕竟缺少这样的人才，也缺少提供平台给这些需要进步的人学习的机会，遇到问题，都可以去外面找技术团队，找专家，付费给他们来解决问题。
厂二代，三代成了主力军
虽然引进新人，能够补充企业的新鲜血液，但，这样的企业，大多数，还是依靠厂二代，三代进来支撑，毕竟他们的父母都在里面，已经习惯了这样的生活，他们的子女如果在外面没有好的出路，继续进来延续父辈的职业，也是一种不错的选择。
另外一方面呢，如果自己的父辈，亲人，在里面谋得一定的职位，自然顺利进来，也能够有很好的发展机会，当然，我们也可以认为，这样下去，国企始终还是变成了，很多人的家族累积起来的企业，根本上来说，主要是排斥外人，让自己的人，不断的进来，充实。
当然，如果你也希望，厂二代，厂三代，继续延续你的梦想，那么也不失为一种很好的方法，混日子也好，没有梦想也罢，但不至于饿死，还能为后代造福。
映南说
人生是一场负重的奔跑，要不停地在每一个岔路口做出选择。Life is running with burdens, which needs us to make one choice after another at the crossings.
水木清华76318705
虽然说路在脚下自己说了算，有些事情还是要从客观事实的角度上胜出主观。
国企的工作岗位从薪金福利角度而言非常稳定安逸的，只是朝九晚五的一如既往赶不上外界传说的事业疯狂。也许只是因为这样平静的让你有点乏味的感觉而已。
坚持吧，毫不犹豫的坚持，不仅坚持工作，还要把本职工作做好，不仅要把本职工作做好，还要在本职工作之外把生活搞好，只有这样你才有更多的安逸轻松的业余时间。
你尝试把自己的上班理解成回家，把每天回家和业余工作理解为工作，就这样互调一下，就会有意想不到效果。
墨守成规的工作岗位对你来说已经非常熟悉了，熟悉的没有了激情，但是不能任性的改变他。
现在每天的回家成了工作，工作任务就是要把生活搞得多姿多彩，搞得蓬荜生辉，搞得有滋有味有收益，不仅仅是简单的稳定衣食无忧生活，而且是优质的体面的生活。
你可以把自己工作之余的业余时间规划好，开始创造，工作之余来一个创业，看看怎样把生活和工作之外的时间创造一个事业，能赚钱的事业，能提高或完善更好优质生活的事业。
等你这份事业做的风生水起有模有样令大家点赞了再辞职不晚，不仅不晚，万一有个闪失也不影响你的稳定生活。
比如说，你可以充分的利用业余时间来一次自媒体创业，也可以做做电商，或者利用自己的特长搞点什么生产经营。
以上仅是俺个人的观点，说说你的看法吧
生活财富小课堂
坚持个毛线啊，我这两天也寻思辞职呢，国企混一辈子没出息，就是饿不死，但是想翻身太难了，所以还坚持个锤子。赶紧找方向，一年把三十年上班的钱都赚了然后好好享受人生，加油思密达。
老王搞笑胶囊
45岁，在国企工作想换工作，你真的考虑好了吗？45岁其实是一个尴尬的年纪。现在社会，要么讲学历，要么讲技能，请问你是什么学历，什么技能。先不要，想着离职，出去走走，或者看看招聘信息，想想换了工作以后，能适应新的工作环境和强度吗？你是否想好，要去什么行业发展。45岁这个年龄，上有老，下有小，还有家庭责任需要承担。你要换怎么样的工作，才能保持以前的收入。
