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创业对没有官方后台和一技之长的，我劝你还是呆在国企。如果真想创业，那你真要准备好思想工作了。真心诚意，我就是小微企业
可乐乐32432921
想当年我在国企的时候，一年加上分红100万左右，觉得太辛苦了，不如自己单干，我开始办厂子，找帮手，招员工，什么事情都要操心，一年挣个2-3千万，一开始往里面砸了一个亿，不过5年左右开始平稳了，适应了社会和市场，有了自己跟班，操心少了，挺舒心的。往下再办几个，变成家族企业！吃个万万年，周游世界，享受生活，不白活。。。
情通天地感天动地
我还是不建议转行了，说说我自己的经验吧。当初也是在一家大型国有企业当副总。压力非常的大。每天都要审批各种文件，解决各种问题，还要和各种单位和个人会面，每天只能睡四五个小时，当然月薪也不低，起码10万以上。后来觉得太累了，也萌生了下海的想法，这个想法一直伴随着我，让我夜不能寐，饭不能食。直到早上烦人的闹钟把我吵醒……哎，不说了，编不下去了
铅衣海棠
题主你好：
十多年前，我曾经也是管一个5000多人的管理员。
工资刚开始每月才289元，干了四年。升到485每月，再三年后升到980每月，又一年后，升到1280每个月。后来辞职了，现在在周游列国。
每天都在看头条，看那些傻子，白痴，癫痫，妄想症，装逼的等等的人，他们发的内容。
魅力369
行，当然可行！我身边就有例子。我二舅曾经就在国企当过小领导，平均月薪2万多，他也果断辞职出来创业。开了一家包子铺，后来还开了几家分店，现在年收入超过百万。而且基本上不用自己动手，几家店都交给别人打理。所以如果年龄允许，你真的想干，那是完全可以的！个人发表一下看法，仅供参考：
（1）创业有风险，选择要谨慎。创业的话，不可能稳赚。不像当国企副总那样，月薪可以拿6万！甚至赔钱都有可能。你要提前做好这个心理准备。
（2）有没有想好具体要干什么？有没有一个计划？对这个行业了解多少？做了哪些准备？假如没有准备好的话，真的不建议裸辞，这个风险太大。
（3）选择创业就意味着失去国企副总工作，以及这份工作带来的额外福利。比如退休金等。将来想回头就难了。毕竟国企副总也是多年才拼出来的。
（4）创业的话肯定会面临很多挫折，金钱和时间的投入也不一定换来回报。万一创业失败，有没有什么打算？那份落差，心里能不能承受了？
（5）给别人打工，还能偷懒磨洋工，但是自己创业的话，虽然自由，但是自己的每一份付出都会关系到自己的利益，这个骗不了人的。
不管是给别人打工还是自己创业，挣到的钱都是一样的。后者的风险相对较大！虽然很自由。创业有风险，入行需谨慎！想选择创业的朋友，一定要慎重。
小虎哥的世界
要看你自己掂量了，我也认识几个从国企领导跳出来单干的，基本都很成功，因为前些年国企领导的正工资很低，我认识一个，以前在江汉油建当领导，待遇好，配车配房配司机，但是正工资才1700/月 其它发的钱也不是很多，要想挣钱，就得挣灰色的收入，但是那钱又挣得提心吊胆，说不定哪天…… 所以他就出来自己开公司，但是如果是运用了以前的老关系，所以风生水起，一个国企的大领导，在国企所从事的领悟的人脉关系肯定是相当不错的，那就看你平时怎么为人了，有些人从领导位置下来，马上其他人就不买他账了，所谓人走茶凉，有些人退下了却威望还在，很多人还是买他账，而且依旧敬仰他，所以这个也因人而异! 从国企领导退下了自己单干的，说实话挣钱会累很多，但是有一点好处，就是挣再多钱可以见光了，一亿几亿都可以，在国企领导岗位，如果你挣的钱多了，就好比人民的名字里面的赵汉德，钱只能放家里，连银行都不敢存
元胜55695266
看到下面的回答，几乎是排着队来骂你（题主）的。真正月薪6万的国企副总，是不会在网上提这样的问题的，这样的问题在他心里萦绕，凭他的心智是能够做出判断的，不可能征求一群月薪6千元头条作者的意见。我们一群挣着6千的屌丝，却傻乎乎地为月薪6万的人操心，简直是瞎了心。
但是，这个问题是个好问题，高薪稳定的人，能不能辞职创业，归根到底，为了理想敢不敢舍弃到手的巨大利益。我还真的遇到过。
月薪6万的国企副总，大概率是大型集团的副总了，不信你看上市央企的董事长年薪大多数在70-90万之间。为什么说题主不会是真的国企副总呢？因为题主根本不知道国企副总的薪酬结构包。没有说月薪6万的，应该说年薪72万。月薪可能只有1-2万，大头都是年终奖兑现。不可能按月薪来发的。
这个问题的本质是：敢不敢舍弃既得利益，敢不敢冒风险，敢不敢为理想闯荡江湖。
第一，年薪80万的国企副总，远远比民企外企年薪80万的副总要经历的多，因为说能力更全面，否则，不可能升为国企副总。因为国企副总，不仅仅懂市场会经营，关键要会做人做事，摆平一切复杂问题，还要赢得贵人赏识，赢得员工的大面积支持。否则，很难当上国企副总，只要这个副总不是被上级安置的“水货”，综合素质都是很厉害的。这样的人，到市场上闯荡，应该也不会差。人的能力，都是相通的。
第二，论证值得不值得的问题。年薪70-80万，国企副总，安慰无忧，福利超过，职务消费也不低，员工众星捧月，何必舍弃这些去创业？创业风险实在太大了，如果创业成功，一个小老板，虽然收入要高于国企副总，但是社会地位和成就感，无法与国企副总相比，还是吃亏了。如果失败了，那就更是亏大了。除非成为大老板，年薪上千万，才值得你舍弃一切去追求。
第三，论证敢不敢的问题。我见过很多国企副总，年轻有为，综合素质高，甚至比一些知名企业的副总，水平还要高。因为国企副总选拔比较严重，除非关系户外，基本都是过五关斩六将得来的。尽管体制内的能力与市场化的能力，要求不一样的，但是带队伍能力、行政管理能力都是相通的。如果国企本身也是市场化的，那么国企副总的能力结构，是符合市场要求的。国企副总辞职到一个民企干副总，一般都是胜任的。关键还是敢不敢的问题，成功了，刚才说了，除非当大老板，否则成就感不强烈。如果失败，还能赚钱养家，但是心理上能够接受这种失败了，能够淡然面对过去同事的嘲笑吗？这恐怕才是国企副总不敢下海的根本原因吧。
职场火锅
这只是你的账面工资，一个单子返点提成就比你年薪还高了。老铁，国企爬到副总那是过关斩将、呕心沥血的，也是幸运的，外面的生意那么好做的啊？现在是人求你，出去就是你求人，哪有那么好混？国企的资源很多都是国家给的，外面很多私企现在资源越来越难搞的，长期体制内想快速融入市场竞争哪有那么简单。可以了，你也算事业有成了，不要太贪。除非你是意识到了危机，想早日规避风险，但那也要接受离任审计的呀。不要一山看着一山高，比你挣得多的压力比你也大的多，你能保证你能适应或者接受？
无语6365
你要是真是国企的副总，你就不会来问广大的日友，你要是！能问出这样的问题？连自己想干的事情都需要大家给你勇气决定是与非，可想你的魄力和自信就不够。但愿你只是在开玩笑，否则后果不是很乐观。
小雷音黄眉老祖
不知道你是什么原因而想要去创业。
现在这个市场环境对于创业者而言它是九死一生的状态。
而你现在的工作状态是非常好的，又是在国企月薪还有6万，那你到底在想些什么呢？
创业追求的是什么？
为了钱？
你的月薪已经比很多创业者高了。而且月薪6万的这个水平，在当下的生活环境里已经算是非常不错了。
就算你在北上广深这种一线城市，你的薪资待遇也算是非常不错了。
为了成就？
并非一定要创业，才能体现个人的人生价值和成就。
很多职场人士也是能够在工作中得到成就感的。
况且按理说，以你的薪资水平，你应该也算是单位记的高层领导了。相信事业成就也不会太低。
但是如果你还是有创业的想法或者冲动的话。
那么我可以建议你兼职创业。也就是不放弃你现有的一切，兼职做一个创业副业。
这样呢既不会丢掉你现有的工作，又能够尝试一下创业。
如果说创业成功了，那么到时候你再来说辞职也不迟。
但是万一创业失败了，而且这种可能性还非常大，那么你至少还有自己的本职工作做着，不至于断粮断前途。
还有一个问题你需要考虑一下的是，你是否觉得自己现目前的工作成就足以支撑你创业的能力。
很多人在一个平台上做的很好的时候都会觉得自己能力非常不错，但事实上离开了这个平台自己却一无是处。
所以不要认为自己现目前的工作能力很强，就一定适合创业。
特别是你现目前的工资待遇和地位，轻易放弃去创业不见得是一条很好的出路。
所以还是三思而后行吧。
