每個員工都希望漲工資，但是想要老闆漲工資卻也是非常困難的事情。
所以有些人想了一些特別的辦法，比如跟老闆說不漲工資就辭職，但是向公司說了辭職，確實會漲一點，常理上還會聽你們的要求加薪水，但是之後會發生什麼就不好說了。
最近有個員工，他也想試試看公司會不會加薪，其實覺得公司不會認可，但是老闆真的同意了，不過過了幾天之後他就懵了!下面就看看到底是怎麼回事吧：
公司跟你講加薪水全是在敷衍你，只是當時說得好，為了拖住你，拖延的這些時間裡老闆就可以做很多事情了，這是第一步!
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第二步立刻找到新員工來替代你之後，就是講你說出要走了，就算留下來了，但是早晚都會被踢出去的，那時候你就很尷尬了，並且你主動權也將不在了！
大家是不是覺得老闆的套路很深呢？
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其實這就是現實，還有你們一定要記住，離開公司和加薪不能同時說出來，因為你一旦決定辭職，公司在心中就會自動將你劃為非本公司成員，早晚都會把你踢出去，之所以挽留你，是還沒找到替代的人，如果有了，早晚會把你開除的。
大家也碰到過這種事情嗎？
當時你是怎麼處理的？
在留言中寫出！
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