拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，會計們，一旦發現繼自己的企業有違法行為的，最好儘早告辭！會計也是有家有室的，上有老下有小的，賺幾個錢不容易，保障自己的安全是首位的。
0 1
不要被工資索誘惑
請遠離危險的企業
小王是個80後會計，幹會計有五年多了，小王從網上看到這家貿易公司正在招聘會計，工資待遇不錯，而且離家還挺近的。於是小王就到這家貿易公司參加面試，很輕鬆的就面試通過了，第一個月的工資是4000塊錢，中午單位免費管一頓工作餐。
到這個貿易公司後，小王才知道，這層樓他們公司全租下來了，可這麼大的公司，平時在公司裡基本看到什麼人，除了老闆跟辦公室主任外，剩下常在辦公室的就是會計小王了。公司也有一些業務人員，可平時根本看到不到他們，也不知道業務員都在忙些什麼。關鍵還有一個問題，這麼大的公司，竟然沒有出納，老闆兼著出納的工作，花錢老闆自己說了算，公司的財務管理是一點不正規。
剛開始去的時候，小王以為貿易公司應該都是這樣的，可工作兩個禮拜後，小王發現了一個很奇怪的事情，
平時看到公司也沒什麼業務，可每天要對外開的發票到不少。現在發票管理這麼嚴，萬一出個問題，會計就要跟著一起擔責任。於是會計小王就問公司的老闆，有沒有替人開發票的情況，老闆告訴小王沒有，平時開的那些發票，都是業務員自己在外面攬的業務，公司給他們開發票，然後利潤就是業務員跟企業按比例分成。到這個時候，小王才明白，原來公司的業務員都是自己給自己幹，攬到業務後，如果有些單位需要發票，只是讓公司替著開個發票而已。然後發票的錢去除費用，剩下的利潤跟企業老闆分成。
現在會計小王也弄明白了，企業為什麼沒有出納的原因，原來企業有個這樣的秘密。這樣的貿易公司跟社會上的那些開票公司，應該也沒有什麼區別吧。會計小王越想越後怕，於是幹完一個月後，她就向老闆提出了辭職，辭職的時候，老闆說給小王把工資從一個月4千漲到6千塊錢，可小王還是拒絕了，小王心裡明白，這樣的公司一個月給1萬塊錢都不敢幹。萬一哪天出個問題，何止一萬塊錢，幾十萬都擋不住。會計同行們，在找工作的時候一定要睜大眼睛，不要因為一些單位給的工資高，而矇蔽了自己的雙眼，跟著一起做一些違法的事情，到最後倒黴的還是自己。
0 2
“虛開虛抵”發票的行為必須收手
送你7個提醒！
1、營改增之前玩票是“錢的問題”，營改增之後玩票可是“命的問題”，切不可盲目冒險，記住：玩票就是玩命！
2、查賬必查票、查稅必查票、查案必查票，企業經營中財務人員的底線：就是切記不要虛開虛抵發票，我們始終牢記三句話“開好票”、“做好賬”、“報好稅”！
3、 營改增後“過票”的春天落幕了，稅控系統的升級，嚴格實行編碼開票，一品一碼、進銷比對，是壓倒過票公司的最後一根稻草！
4、開具增值稅普通發票必須填寫購買方納稅人識別號，便於大數據的信息採集，數據處理的效率大大提高，立刻監控到每一張發票的去向，虛開發票必須收手了，伸手必被捉！
5、虛開增值稅專用發票稅款數額1萬元或使國家稅款被騙取5000元的，基準刑為有期徒刑六個月；虛開的稅款數額每增加3000元或實際被騙取的稅款數額每增加1500元，刑期增加一個月。
記住：只要涉嫌發票虛開，量刑點為1萬元，很多情況下，老闆進去了，會計也跟著進去；老闆出來了，會計可能還在監獄裡面，切記不要拿自己的生命來賭博！
6、從2016年1月1日起，會計檔案的保存期限延長到了30年，基本上涵蓋了會計人員執業的大半生，也大大超過了民事案件的訴訟時效最長為20年，不要企圖你離職了，責任就會消失，記住：平平安安做個會計人，讓企業放心、也讓家人放心！
7、企業正全面進入“稅收強制規範”的時代，切記不要到處找票入賬了，真實列支公司的支出與收入，真實地取得進項，並同樣真實地開具銷項，才能保證企業長久安全的經營下去，最終成為真正的百年老店！
最後再提醒下會計：提高稅法專業技能、加強企業內部管理、業務財務有效融合、合理安排業務模式、重塑公司組織架構、注意防範稅務風險。
閱讀更多 新機器視覺 的文章
