（記者 蘇國義）江浙滬是我國重要的製造業陣地，突發的新冠肺炎疫情給當地的就業工作和人員流動造成了很大影響，部分企業復工復產時遭遇用工荒，與此同時，我市部分外出務工人員也面臨選擇工作的“幸福煩惱”。鑑於這一情況，站在全國一盤棋的立場，市人社局積極搭建平臺，在企業和務工人員之間建立特殊橋樑，有力支持了長三角地區製造業的強勁復甦。
3月2日下午，淮南市人社局與寧波市人社局就人力資源就業和企業復工復產等五個方面達成共識，雙方建立了勞務合作機制，簽署了《人力資源和勞務協作合作協議書》，這為下一步淮南、寧波兩市勞務對接合作奠定了堅實的基礎，也為我市勞務輸出和疫情下的長三角工業復產注入了新動力。近段時間，經過全國上下和社會各界的共同努力，新冠肺炎疫情出現了積極變化，目前，全國各地越來越多的企業在政府的統一部署下開始逐步有序復工復產。期間，淮南市人社局在打好疫情防控攻堅戰的同時，以最快的速度、最優質的服務架起企業用工橋樑，有序組織外出務工人員安全穩定返崗就業。截至目前，市人社局已組織開往江蘇、浙江等地返崗專車42班次，輸出821人，組織搭乘高鐵專列3車次，分別至浙江台州147人、紹興83人，有力支持了當地復工復產。
圖為淮南市人社局與寧波市人社局簽署人力合作協議。
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