咱們的白衣天使——護士，作為一個在大多數人眼中十分之
光鮮體面的職業，箇中的心酸我想只有親身體驗才能體悟。往往從事醫療崗位上奮鬥多年之後，相當大比例的護士從業者在長期的生活與工作壓力之下，已然是體力透支，難以再堅持下去從而萌生轉行的想法。許多護士也毅然而順利的走上了健康管理師這條道路。那麼導致護士轉行的心酸原因究竟是什麼？護士轉行健康管理師的好處又有多少？
一、護士工作風險性大
護士作為一項特殊的工作，每天都與病人打交道，與生命打交道，容不得絲毫犯錯。對於一般的職業來說，犯了錯誤可以彌補可以補償，對於護士來說，犯了錯誤可能就是生命的流逝。護士在長期的工作當中處於一個高度緊張的狀態，導致神經微弱。
二、護士工作熬夜多、眼疲勞
造成針對身心健康報警
對比別的工作中而言，護理人員工作中沒有一切正常的國家法定假日，要是患者必須還要恪守在職位的一線，另一個，每一護理人員都逃離不上上夜班，而長期性上夜班針對人體的耗損是無法挽回的，例如眼睛疲勞造成的眼身心健康危機，人體免疫力下降等都是護理人員考慮到改行的關鍵緣故。
“經常熬夜”的女士，都是因休息不好進而身體素質和活力顯著降低。。長期過載用眼，會使雙眼出現痛疼、發乾等難題，乃至使人得了乾眼症。除此之外，眼外肌的疲憊還會造成短暫性眼睛視力下降。
三、醫患關係緊張
除開做好本職工作也要應對病人
毫無疑問當今的醫患關係焦慮不安難題早已變成1個難以避免的難題，針對護理人員工作人員而言，每日不但要應對繁雜的工作中，也要仔細解決醫患關係。
碰到難處理的患者和父母都要死纏大半天表述大半天，有時還不可以解決困難，遭受被舉報等狀況，護理人員每日給自己的工作中早已忙得愁眉不展，確實早已乏力再應對繁雜的醫患關係，這就造成護理人員競相辭職，轉為別的行業。
四、護士轉行到底好不好走
改行之途也並不是想像中很好走，可是融合護理人員的專業能力優點，改行對護理人員來講，有利而沒害。大健康產業的優先發展終將使醫院門診進軍在其中，健康服務、身心健康具體指導、體格檢查這些也終將變成醫院門診發展前景其一。
隨之在我國社會老齡化的加劇及醫療改革的逐漸深層次，即便在定點醫療機構工作中，不論是國家新政策規定，還是經濟收益相悖，健康服務終將變成重中之重的發展前景其一，也必定變成護理人員展現專業技能的演出舞臺。
考了健康管理師證，護理人員能夠在健康行業從業，隨後月工資達到15000乃至更高！
我們從廈門鼓浪嶼醫院門診副校長楊星空得到消息，健康管理師楊燕從業“家庭醫師”簽訂服務項目工作中， 單單一月的收入均值就上到了13600元
相比他沒有實際參與這項工作的藥房和檢驗科人員，一個月的話能多出30%的收入，更別說咱們的護士
注意了，這份數據還只是2017年的收入情況，放到今年，將會比前兩年更加可觀，目前有企業社招健康師月薪開到兩萬一個月
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