01.21 當個能帶兵打仗的政工幹部

夕陽下的發射場坪上,大國長劍巍峨挺立。

訓練結束後,卸下防毒面具、脫下防護服,驕陽下的熱血漢子露出真容。在那群號手裡,一眼便能認出火箭軍某導彈旅政委李保國,因為他個子最高、臉龐最黑、嗓門最大。

李保國在營、團、旅三級政工領導幹部崗位上幹得有聲有色,上裝能操作、上陣能指揮,旅隊官兵都親切稱他為“打仗型”政委。

礪劍春秋 | 當個能帶兵打仗的政工幹部

2017年4月,在一處借來的舊營區,一個新型號導彈旅走進大國劍陣,有著5年團政委任職經歷的李保國被任命為首任政委。

組建即成旅,成旅即按新編制運行的模式在火箭軍部隊尚屬首次。旅隊剛組建,人員來自10多個旅團級單位,又缺技術又少人才,部隊還必須在短時間內迅速成長。

困難挑戰比比皆是。這樣的條件下,如何第一年就初步形成作戰能力,成為擺在李保國面前的首要難題。

“必須在思想認識上清楚,對我們來說建旅沒有‘過渡期’,一開始就要按整建制部隊來要求自己。”旅隊成立第二天,李保國在全旅官兵大會上這樣講道。後來的實踐證明,李保國的這句要求,並非空洞口號。

旅隊成立之初,官兵的主體可以用“三新”來概括:新幹部、新學員、新戰士。“新兵訓新兵,訓不出水平;沒有技術骨幹,導彈旅這樣高精尖的單位該咋開展工作?”李保國深思熟慮後決定派學員前往廠家和院校進修。

3個月後,學員學成歸來,每個人都帶了厚厚的兩三本筆記,他們輪流向全體官兵彙報學習成果,把學習經驗、資料和技巧傳授給大家。新裝備長啥樣?如何操作?每次彙報分享,官兵們都聽得津津有味。與此同時,李保國組織學成歸來的技術骨幹成立攻關小組、研製智能化模擬訓練器材、精準確定培養重點、設立人才庫。

說起攻關小組的研發經歷,李保國總會自豪地介紹:“廠家要用7、8個月來開發一套成型的模擬器材,我們的攻關小組用了3個月就研究出來了。”2017年11月,旅隊所有發射營和保障營全部架構起來,編制基本步入正軌,李保國這時才終於能有底氣地說,“這支部隊發展起來了。”

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旅隊組建伊始,官兵來自不同部隊,沒有統一標準,各方面素質參差不齊。當時,李保國在一個連隊做過調研,竟有超過90%的官兵都想調離。為了尋找答案,李保國組織了一次座談會。官兵們的答案不外乎是現在工作任務多、節奏快、管理嚴格、制約約束太多……原來,這些官兵以前大多來自非作戰單位,管理相對輕鬆。聽了這些答案,李保國耐心地講,“這就是作戰部隊的特殊之處,但你們將在嚴格的制度和管理中,得到快速成長。”

建旅先鑄魂,聚人先凝心。李保國清楚,作為一個旅的政委,思想工作是他必須牽住的“牛鼻子”。一次次捫心自問,一次次埋頭思索,李保國探索出一套讓旅隊軍心凝聚的好方法。得知旅裡一些官兵曾經受過處分,李保國在全旅大會上強調,“不管你們在以前的部隊有過什麼功績、受過什麼處分,到這裡我們一視同仁!”

現在的新兵大多是“90後”、“00後”,與李保國這個“70後”在思想上有明顯的代際差異。為了讓這些新兵紮根軍營,李保國會主動了解年輕人的想法,針對他們的興趣愛好,量體裁衣,提供展示才華的舞臺。

大學生士兵郭華飛入伍前愛玩網遊,學習坐不住。李保國對他說:“聽說你很懂網絡技術,就幫助我們政工部搭建旅裡的強軍網吧!”郭華飛一聽就來了興致,兩個月便搭起了這個網絡平臺,從版式設計到內容編輯,都得到了旅裡官兵的一致認可。

組建兩年多,該旅由臨時“搭班”的單位變成了軍心凝聚的集體,李保國的思想教育功不可沒。在李保國的帶領下,面對兩次臨時部署調整、5次大的人員抽組和長時間野營駐訓,官兵們都能正確對待個人得失,勇於擔當使命任務,始終保持積極進取、幹事創業的昂揚鬥志。

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李保國的履歷表中還有一些“亮眼”的經歷:當排長第一年,帶領全排囊括旅等級晉升考評所有項目第一,榮立集體三等功;當教導員時,熟練講解100張三路圖,背記100個專業原理,成為全旅導彈專業強手,所在營被中央軍委授予“軍事訓練模範營”榮譽稱號;當團政委時,掌握3種型號武器專業原理,參加基地導彈專業比武2個小時“問不倒”,連續4年被火箭軍評為軍事訓練一級個人……帶著滿身光環走馬上任的李保國,決心在導彈旅這張“白紙”上,繪就備戰打仗的藍圖。他說:“我雖然從事政治工作很多年,但我的目標是當個能帶兵打仗的政工幹部,提高整旅作戰能力。”

在他主導下,旅組建操作“第一班”,主動學最難的控制專業。旅隊首次野外駐訓,他白天忙工作,晚上加班加點跑電路、練操作,每天跟著“兵師傅”學到凌晨三四點。隨著厚厚的專業理論一頁頁變薄,元器件一個個變得活靈活現,李保國過了新型戰略導彈的“理論關”。

今年年初,在發射一營跟訓的李保國找到二級軍士長王宗剛,讓這個“兵教員”給他把關。

看著李保國坐上操作檯,王宗剛緊張得手心直冒汗。

李保國撥動近百個開關、判讀近千組數據無一差錯,操作堪稱完美。這時王宗剛才知道,李保國已經在模擬器材上操作了不知多少遍。

“借得鯤鵬雙翅健,雄飛光宇片雲輕”。李保國對練強打贏本領的投入,對全旅上下大抓學習訓練起到了示範表率作用。

履新兩年多來,單位發展蹄疾步穩、拾階而上,開創了火箭軍“當年組建、當年成旅、當年基本形成獨立測試操作能力”的先河。


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