職場上，能力高，不一定能獲得應得的待遇，碰到什麼樣的老闆才是關鍵。很多老闆看似一時佔了便宜，但實際上，這樣的企業，往往成長很慢。
我來公司才4個月，是朋友介紹過來的，聽說公司薪水還不錯，入職後才發現，沒有想象中好，老闆表面上很大方，但實際上還是很精明的，最重要的是，公司搞小團體比較多，老闆親戚一幫，外面員工一幫。我不願意搞這些，經常夾在中間，日子不太好過。
我在公司是做工地項目管理，因為經驗豐富，老闆還算看重我。上月，老闆讓我帶5個人，搞定一個外地項目，很關鍵。老闆在開始前，跟大家說，搞好了，有獎金。
我畢竟才來不久，不管公司情況如何，還是想證明自己，於是帶著他們幾個，每天都往工地上跑，工地上操心的事情也多，還要經常和客戶應酬，挑刺的人也多。我帶的一個員工小李，是老闆親戚。每次安排他任務，都不服從，自己想搞什麼就搞什麼。後來我就不管了，讓他自己去折騰。其實只要自己多辛苦一點，項目也能完成。
幸好另外4個同事，雖然能力一般，但是聽話。在一起努力下，歷經32天，項目完成，客戶也挺滿意。回公司後，老闆沒有大肆表揚，有次下班後，把我叫到他房間，跟我說：辛苦了，只是公司資金最近有點困難，他私下給我八千獎金，算是鼓勵我，讓我不要跟其他員工說。
剛開始還想著這老闆還算不錯。隔天是週末，客戶打電話給我，要我給他傳點資料，我趕到公司，這時候突然聽到兩個加班的同事在議論，小李新買的相機，2萬多塊錢。同事還說老闆對親戚真好，項目獎給了這麼多。我再一看小李的朋友圈，確實在炫耀新買相機，還說是自己項目賺的，不過在我剛看完不到10分鐘，小李就把消息刪了。
我這才知道，老闆根本就在忽悠我。我直接就到老闆辦公室，跟老闆說：你辭退我吧，不想幹了。自己也通過網上招聘重新找了一份工作，新工作的收入自己很滿意，和同事老闆相處的都很愉快，也要謝謝網上招聘的真實招聘信息，減輕了不少找工作的壓力，建議換工作找工作的人們，可以去上面看看有沒有適合自己的工作！
老闆一臉愕然，傻了眼。然後我說出了小李的事情，老闆無法回答，最後我帶著當初帶過的4個員工一起走了。就在我們走之後，老闆生氣把小李也開除了。
各位看官，對於此事，有什麼不一樣的看法呢？
閱讀更多 欲乘風歸天 的文章
