教师这一行业是我们所有人眼中最稳定的工作之一，是我们口中的“铁饭碗”。所以不管每年外界变化如何，教师永远不会被波及到，但今年比较特殊，由于新冠病毒的突然袭击，漫长的假期让许多人都沸腾了，加之今年高校毕业生有800万之多，就业压力极大。
教育部为缓解高校毕业生就业压力，已经发布通知表示中小学招收教师名额将会扩大，我们所有人都高兴不已。
但这时，陕西教育厅又发布一则重磅消息！很多人都为之震撼，直接关系到职称评定！
这被很多人称之为教育行业新方向，不仅关系到教师，还关系到每一位学生，而且此次新方向还关系到了教师职称评定！教育厅都已经发布通知了，作为教师，还是需要知道此次教育行业新方向。
陕西省人民政府在本月10号召开了防疫发布会时解读了1号文件，并且对教师职称评定做出了以下要求，城市的中小学教师，如果想要评正高级丶高级职称时，要有在下乡任教一年的经历，或者在相对于薄弱的学校有3年的任教经历，否则没有资格评定。
这则消息一出，引起了所有教师的热议，这不仅仅关乎到自己在本行业以后的发展，更是关系到自己的生活啊！要知道评职称对所有教师来说都是大事，但要在乡下任教一年或其他相对于薄弱的学校任教三年，这时间可不短啊，
而且这对于学生来说也是一件非常重要的事情，教师想要评更高的职称，就必须要到下乡或者薄弱的学校，无法再为学生讲课传授知识，这会直接影响到学生的学习啊，笔者就是在初中时换了英语老师，导致成绩一路向下。
这则消息，有支持的当然也有反对的，站的角度不同思考的问题也就不同，“公说公有理，婆说婆有理。”
支持者普遍认为，现在乡下和市里的教育水平的差距终究是有的，如果这项政策真的能够落实了，老师肯定会有更多的教学经验以及生活经历，不仅能够接触到更多的学生，而且还能为乡下带去市里的教育。一举两得岂不美哉？
反对者大都是因为乡下的生活条件丶教学条件比市里要落后得多，非常难以适应乡下环境，而且一去就是一年，一年可不短啊，甚至有的老师担心自己没法适应乡下，进而耽误了学生的学生，这可怎么办？
对此，也有一些人提出了疑问：市里的老师想要评高职称，需要到乡下来任教，那么乡下的教师想要评高职称，这该怎么办呢？难道有一些优惠政策吗？还是需要他们去市里教学呢？
总而言之，陕西省教育厅发布此则消息是站的角度是非常对的，都是为了学生的学习着想，不仅可以丰富教师的教学经验以及生活经历，又能为乡下的学生带去良好的教育，进而推动乡下教育水平的提高，最后促进农村的发展。
你是怎样看待这一政策的呢？欢迎留言与我讨论哦！
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