4年前，2016年2月25日，李苒、劉勇分別認繳940萬元、760萬元，持有七色光華（北京）教育科技股份有限公司47.00%、38.00%的股份。然而，4年之後，李苒、劉勇被法院納入被執行人。其中，涉及執行案件執行標的總計222.4萬元、民事案件訴前保全150萬元。具體原因，則是因為公司資金緊張、經營困難產生的法律糾紛。
資料顯示，七彩光華教育成立於2004年4月，2016年8月掛牌新三板，公司實控人為劉勇、李苒夫婦。公司專注於0至12歲嬰童及少兒的教育培訓、課程標準信息化、教育科技產品輸出，公司從事啟智類、文化類、藝術類等培訓課程內容、教學工具、測評系統、管理軟件、智能互動平臺的策劃、研發、推廣、銷售或課程培訓；向各類教育培訓機構一站式提供教育科技產品、品牌授權、選址裝修、運營推廣、人才培訓等教育管理及標準化服務。旗下擁有兒童早教品牌聰明樹。
其實，2019年底，七彩光華教育即已被曝出長期拖欠員工薪資，斷繳社保。同時，旗下品牌聰明樹兒童早教的九家直營校區全部關店，部分家長的課時費無處追討。
今年1月，作為七色光華教育的持續督導主辦券商，中泰證券發佈公告，七彩光華教育辦公場所被限制使用，目前公司員工暫時安排在第三方供應商處辦公。受上述經營場所被限制使用影響，北京市海淀區市場監督管理局已於2019年12月4日將公司列入經營異常名錄。同時，公司有一定數量的員工離職，存在拖欠員工工資的情形，存在勞動仲裁的情形。另外，經瞭解，公司目前涉及訴訟，公司部分銀行賬戶被凍結。
中泰證券特別提到，七彩光華教育正在積極與戰略合作方協商合作，並積極尋求併購重組業務機會，目前尚處於溝通談判階段。公司員工離職，資金短缺，目前將部分品牌和相關項目的獨立運營權利授予第三方進行運營管理，公司日常管理及運作存在一定風險，持續經營能力存在不確定性。
有意思的是，2019年6月，七彩光華教育旗下兒童教育品牌聰明樹成功召開“聰明樹贏戰2019城市合夥人招募大會”。據稱，聰明樹城市合夥人計劃將引領聰明樹旗下幼兒園、小舞星藝術中心、卡瑞貝貝寶嬰中心、早教中心，從自主經營走向更加規範化運營的新局勢，資源優化將調整並放大，進而打造聰明樹早教聯盟、聰明樹嬰幼一體化兒童成長中心的教育新格局。
然而，9月份，七色光華教育隨即與某管理諮詢有限公司簽署《戰略合作協議書》。公司確定某管理諮詢公司為全國範圍內早期教育與素質教育相關產品、線上與線下相關內容的合作商，雙方就早期教育與素質教育相關產品、相關內容進行研發、升級、更新、推廣、銷售。同時，某管理諮詢公司為公司提供資金支持，教育諮詢與市場營銷服務支持，資本對接與融資服務支持，並且為達成雙方利益最大化，形成長期合作關係，雙方在資金與資本層面也將展開更加全面深入的合作。
不難看出，七色光華教育大規模招募聰明樹城市合夥人，為引進某管理諮詢公司做好鋪墊，實質上還是尋求進一步的資本對接及融資合作。對此，中泰證券也提醒，七色光華教育目前聘請第三方代為進行加盟後期運營管理，並給予對方部分品牌授權和相關項目的獨立運營權利，公司目前的運營模式容易導致對第三方依賴的風險。
果不其然，從目前情況來看，七色光華教育已經與聰明樹沒有關係，聰明樹品牌歸屬北京聰明樹貝貝教育科技有限公司。公開資料顯示，北京聰明樹貝貝教育科技有限公司2019年11年19日註冊成立，是一家早教+幼教多元一體化教育服務供應商。業務內容涵蓋兒童啟智、文化、藝術；產品項目涉及課程研發、配套教學、兒童體系評測、園所智能管理、教學平臺互動，並向各類教育培訓機構提供一站式品牌輸出、選址裝修、人才培訓和管理運營等標準化服務。
七彩光華教育解釋稱，因公司資金鍊斷裂，無力維持現有業務正常運轉，為保障全體合作方利益，併為聰明樹品牌的生存延續尋求可能，公司現已委託第三方公司以聰明樹全國獨家總代理形式進行全業務體系的運營管理，短時間內已實現工作正常化、服務主動化、業務品質化。
由此可見，七彩光華教育將聰明樹“剝離”出來大有“另起爐灶”之意。但是，新冠肺炎疫情的暴發，則讓加盟發展的聰明樹遭遇更大的困難。由於疫情蔓延引發的限制開工、人員不足、固定成本負擔過重、營收斷崖、供應鏈中斷，以及進而可能帶來的信用和債務風險，各類早教、幼教機構面臨著非常嚴重的衝擊。因此，委託第三方“續命”的七彩光華教育的聰明樹恐怕難以獨善其身。
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