作者/魏老師
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不知不覺，2018年已經接近尾聲
過去的一年，大家付出了多少？又收穫了多少？
不知道是不是生活太艱難，最近網上不同職業的員工，紛紛曬出工資條，並表示很累。
首先是東莞的一個工廠女員工曬出工資條：
工時356、基本工資2316、加班工資3778、滿勤獎210、總工資6304、扣除伙食費88、電費15，實際發到手中是6201元。是不是感覺還可以？
但是有沒有注意工時是356，這樣來說的話妹紙一個月都沒有休息一天，每天的工作時間是11.5個小時，接近半天。加班工資是3778，是基本工資的1.5倍，也就是收入基本都是靠加班得來的。
如此高強度的工作，基本上沒有個人時間了，每天除了工作，就是工作，下班後，估計隨便吃點東西，倒頭就睡了。
所以，這位曬工資條的妹紙表示，工廠工作勞動強度太大，壓力太大，已經辭去工作，準備回老家發展。
快遞小哥曬出自己9月份工資單，看著上面的數字，心裡很不是滋味
快遞員是這兩年來新興起的一個行業，快遞行業剛出來的時候，很多人都說快遞一個月能收入過萬，一部分人為了高工資，答辭掉了安穩的工作，可是當真正入行後，才發現，快遞這份錢，真的不是那麼好掙的
快遞員跟其他的工作不一樣，他是幹一天拿一天的錢，沒有節假日，甚至越是在節假日的時候快遞員越忙，如果忙碌能帶著豐厚一點的收入也值了，可是結果往往出乎快遞員們的預料
9月是快遞業的旺季，做快遞的小李辛苦忙碌了一個月，自己合計了下，能拿6000多塊錢，心裡別提有多美了。
可是當他拿到工資條時，心裡卻不是滋味了，從預估的6000塊一下降到了3200塊，原因是被幾個客戶投訴了，而且還有一人份投訴根本就是客戶無理取鬧，公司也答應了幫他解決，不會處罰，但最後發工資時還是扣了1000塊，李科覺得這樣的工作做的太憋屈，準備幹到這個月底就不幹了。
最後是一個有工作3年的程序員曬出自己9月份的工資條，並直言加班太累了。
從工資條上可以看到，這個收入確實還是不低，才3年時間，月工資就已經到了一萬二了，這個工資已經可以擊敗絕大多數行業了。
要知道即使在很多大城市，平均工資也就六千左右而已。而程序員才3年就基本達到平均工資的2倍收入，真是讓人有點吃驚。
過也有網友回覆，其實沒必要羨慕程序員，畢竟他能拿這麼高的工資，背後付出的肯定會比一般人多。而很多程序員因為用腦過度，頭髮都少了就是最好的證明。
表面上看，程序員在辦公室，寫寫代碼，好像很輕鬆，事實上，他們經常通宵加班，熬夜工作，脖子頸椎都是有問題，非常辛苦。
網友總結：
各行各業，每個崗位都有自己辛苦的一面，只是有的工作，艱辛顯而易見，有的工作，你看不到，我們不身處其中，是很難理解其中的艱苦的。
人與人之間，都是你看我好，我看你好，其實各種心酸，只有自己知道。
與其抱怨，不如從現在開始，努力學習和沉澱，累積改變的資本，早日過上想要的生活。
PS：
很多企業之所以利潤下滑，經營艱難，一個重要的原因是人力成本越來越高，
而員工卻狀態消極，績效低下，沒做出高價值。想要改變這種現狀，必須要依靠機制的力量，通過薪酬變革，讓企業和員工成為利益共同體，
實現員工收入越高，企業利潤越好。
未來，誰能給員工提供可持續加薪，卻不增加自己的成本，
他就必能在競爭中脫穎而出。
老闆的格局和高度，決定了企業的未來。
作者簡介：實戰型績效管理專家，十五年企業薪酬績效、股權及合夥人模式的設計、推廣及踐行者。
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