黨的十九大報告指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動性的戰略資源。北京市第四次全國經濟普查科技綜合年報數據顯示，2018年，北京全社會研究與實驗發展（R&D）人員投入量增質優，為首都經濟高質量發展提供有力支撐。
一、高端人才優勢突出
2018年，北京全社會R&D人員投入規模持續加大，R&D人員達到39.7萬人，與2013年北京第三次全國經濟普查相比增長18.8%；按工作時間計算的R&D人員摺合全時當量[1]為26.7萬人年，較2013年增長10.4%。高端人才優勢突出。具有碩士及以上學歷的R&D人員佔比達40.9%，其中，高等院校碩士及以上學歷R&D人員佔比為72.9%，較2013年提高6.1個百分點，科研機構碩士及以上學歷R&D人員佔比為66.8%，較2013年提高7.7個百分點。
二、重點領域人才集聚
從行業分佈看，2018年，北京全社會R&D人員主要集中在科學研究和技術服務業，教育，製造業及信息傳輸、軟件和信息技術服務業，四個行業R&D人員數量佔比分別為41.3%、21.6%、16.5%和14.7%，R&D人員摺合全時當量佔比分別為49.6%、13.7%、16.8%和15.1%。其中，科學研究與技術服務業R&D人員摺合全時當量佔比較2013年提高2.9個百分點。
高端製造業R&D人員佔比提高。高技術製造業企業R&D人員摺合全時當量2.2萬人年，佔全部製造業企業R&D人員摺合全時當量的比重為49.0%，較2013年提高5.2個百分點。其中，電子及通信設備製造業和醫藥製造業企業R&D人員摺合全時當量佔比居前兩位，分別為18.8%和11.0%，較2013年分別提高1.1個和1.9個百分點。
三、有力提升企業原始創新能力
2018年，北京企業R&D人員摺合全時當量達到11.7萬人年，較2013年增長8.8%。其中，R&D人員中具備中級以上職稱或博士學歷（學位）的人員摺合全時當量佔比達48.2%，較2013年提高15.5個百分點。從事基礎研究和應用研究的企業R&D人員摺合全時當量分別為589.8人年和4657.7人年，較2013年分別增長21.2%和49.0%。基礎和應用研究人員投入提升了企業原始創新能力，科研成果層出不窮。2018年，北京企業發表科技論文1.3萬餘篇，較2013年增長17.5%，平均每百名R&D人員發表科技論文7.7篇；形成國家或行業標準1710項，較2013年增長31.5%，平均每千名R&D人員形成國家或行業標準9.7項。
四、科技創新成果豐碩
2018年，北京專利產出成果豐碩。專利申請數達到21.1萬餘件，較2013年增長71.2%；專利授權數達12.3萬餘件，較2013年增長97.1%；擁有有效發明專利24.1萬餘件，是2013年的2.8倍。科技輻射力持續增強。2018年，北京地區技術合同成交8.2萬項，較2013年增長31.5%，完成技術合同成交總額4957.8億元，較2013年增長73.9%。科技創新促進技術進步。2018年，工業企業實現新產品產值4301.7億元，較2013年增長17.0%，新產品產值率22.4%，較2013年提高1.2個百分點。
[1]R&D人員摺合全時當量是指R&D人員按實際工作時間摺合計算的工作量，如一名高校教師一年中一半工作時間用於教學、一半工作時間用於科研，則其全時當量為0.5人年。
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