教育興國，教育強國，在物價日益飛漲的今日，切實提高教職工待遇就是對老師們最大的支持與尊重。可能我們不知道提多少才會讓大家滿意，這裡小編給出一個參考，文中數據是經過身邊朋友求證之後計算的，大致能夠反應該國教師工資水平。如果大家有更確切的數據，歡迎下方評論區指出，既方便修改，也更好幫助其他的網友指點迷津！
1.韓國
在韓國，中小學教師是國家的教育公務員，按其教育對象不同，教師被分為幼兒教師、初中小學教師和高中教師三類。教師需要考取不同的等級，等級決定了他們的收入：目前，韓國高中教師的月平均工資為230萬韓元（摺合人民幣13800元），教導主任級別的教師月平均工資為320萬韓元。
2.日本
由於日本教師社會地位高、工資待遇高，從而促成了師資的高水平，教師這個職業也被日本民眾稱為“三高職業”。目前息顯示，日本高中教師的平均月收入是45萬日元（摺合人民幣約29000元），新上任的教師月收入已有20萬日元（約13000元），公立高中教師45歲左右，年收入能達到740萬日元（約480000元），甚至高於一般的企業員工。而且教師作為公務員，職業安定福利多，每年還可以拿到約等於四五個月工資的獎金。教師待遇在全國任何學校都是一樣的。城市與農村，最南與最北都沒有差別。
3.德國
德國中小學教師的年平均工資為4.5萬歐元（約346770元），是人均國民收入的兩倍多，是德國典型的中高收入階層。在德國享有“資深教師”頭銜的教師收入很高，月收入約為7300歐元，年收入超過10萬歐元。但該頭銜並不容易獲得，要依據學歷、工齡、年齡等因素。同時，德國的中小學教師屬於國家公務人員，受不解僱的保護，不用擔心失業。
4.俄羅斯
工資待遇低是俄羅斯中小學教師的最大問題：“近20%的俄羅斯中小學教師因工資低、教學任務重等原因，計劃半年內離職。”偏遠地區教師月平均工資為1.8萬盧布（摺合人民幣約2039元），莫斯科、聖彼得堡等城市的教師月平均工資為4.7萬盧布（摺合人民幣約5325元）。
除了每週講授約25-32節課，中小學教師還要擔任學校的圖書管理員或心理輔導員等，儘管工作量大，但微薄的收入只能維持教師的基本開銷，他們沒有多餘的錢去購買書籍或度假。
5.印度
獲得“國家最佳教師”成為印度教師的職業目標，也是印度教師節的最高榮譽獎項，獲得者會從全國百名教師候選人中產生。獎項獲得者會獲得5萬盧比的獎金，相當於教師一個月的工資——在印度，人均平均工資為2.5萬盧比（摺合人民幣約2425元），教師工資從3萬到5萬盧比不等，處於社會中等偏上的水準。
6.美國
2017年，美國就業網站發佈調查報告透露，小學教師年薪約6萬美金（摺合人民幣約415944元），中學教師年薪約6.5萬美金，與記者、保險代理、房地產經理、檔案管理員等職業薪資相近，但遠低於醫生、科學家、律師等職業。
調查報告指出，教師職業在美國並不受追捧，究其原因是獲得教師證書比較繁瑣。
7.中國
我國中小學老師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，交保險費和交公積金大部分由單位出。中小學教師基本不會失業，俗稱鐵飯碗。工資包含：基本工資+教齡工資+課時工資+績效+津貼+山區補貼····
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