薪酬绩效这样设计,让员工心甘情愿为工作努力,不让老板操心过问

职场


马云:为什么企业管理制度一严格执行,就有员工要离职(附方案)

马云 面试 KPI 职场


雷军:一个岗位不需要很多人,工作曾加不一定就要加人,冗余

雷军 小米手机 小米科技 管理 电子商务


老员工:主管是“空降兵”就算了,可气的是以这个身份当了主管

空降兵 职场


东莞工厂老板:现在90后关心的是这三个问题,而不再是工资的事情

自媒体 马云 职场


分享:制造业8个岗位绩效考核表!附:「财务,行政,厂长……

人力资源 职场


做管理:本质就是管人,好的管理者谨记这四条(推荐收藏采纳)

刘邦 项羽 范增 韩信 萧何


老板:KPI绩效考核人人反感?用这套机制员工多赚钱、老板少花钱!

KPI 人力资源 任正非 职场


公司请你不是做大爷的,老板切记这十点!帮您甄别什么是优秀员工

基金 慈善 保险 投资 职场


老板:做管理,就是狠抓这四件事,扯别的都是忽悠!说到心坎上了

基金


取消工龄工资、双薪、年终奖、年薪、干股分红,会怎么样?

华为 职场


老板为提高业绩,在公司拉“横幅”打鸡血,一星期走了16个员工!

KPI 职场


马云:这四类员工将成为企业的蛀虫,一定要尽早清理出公司

马云 任正非 职场


老板:员工为什么觉得“干的越多越吃亏”?“鞭打快牛”暴露人性

水牛 管理 创业 寓言


资料|80页各部门绩效考核表,大小公司适合(附绩效奖金方案)

工程师 职场


李彦宏:不推进绩效改革,老员工捣糨糊,新员工留不住 该怪谁

李彦宏 KPI 经济 人力资源 职业规划


改变30万家企业命运的一封信!要想有所成就,必须奋勇向前

投资 职场


人力资源管理规范化流程图,理顺人力资源管理各环节「值得收藏」

人力资源 社会保险 职场


三亿人都在用的购物软件,不是淘宝也不是京东,还有谁?

电子商务 京东 KPI 软件 互联网电商


白岩松:“当公司开始强调考勤、打卡,一定是开始走下坡路的时候

白岩松 自媒体 苏格拉底 职场


销售十大价格谈判策略:用这10个方法让你的成交率提升3倍!

盘点 职场


中小企业:做管理说白了就这四件事,搞定后能让企业净利润翻一番

薪酬 KSF height card overflow top 结果


马云:其实许多观点不是我说的,但是企业管理方面我说过一些

马云 职场


小米人均年薪17万元,雷军怎么看?值得反省的三大问题!

雷军 马云 科技


老板:实体店门店经营为何不赚钱?做好绩效变革,让利润持续回流

牛肉面 职场


资料|157页企业内部管理全套流程导图(实用执行版,建议收藏)

PowerPoint 职场


白岩松:最好的领导是什么样,你不过知道有这么一个领导存在

白岩松 文化


“底薪+提成”已过时,越来越多公司用这种薪酬模式激励业务员!

管理 马云 职场


年轻员工离职率高,除了钱他们到底要什么?许家印在恒大这么做

许家印 马云 职场


上海销售岗位4000元“底薪+提成”,包吃住都招不到人!真现实!

任正非 市场营销 深度学习 职场


资料|企业老板、HR必备的人力资源管理全套44张表格(推荐收藏)

面试 职场


你选择固定5K工资,还是2K+绩效工资?马云:一定是多劳多得!

KPI 马云 职场


马云发内部邮件:公开阿里是如何给员工加薪、奖励、分红和考核!

马云 KPI 职场


干货:财务经理绩效考核还得这么设计(附赠详细解决方案,供参考)

心理学 设计模式 职业规划 KPI 职场


这13种行为暗示你,这些员工要离职了!你的员工是否有这些表现?

管理 人力资源 投资 职场


恒大又放大招,末位和受罚均零奖金制:“白斩鸡”们难混下去了

广州恒大 许家印 中国足球 中国男足 足球


柳井正:优衣库的员工为何敬业又能干?考核模式才是问题的关键点

优衣库 柳井正 投资 日本 蛋糕


KPI考核有五大硬伤,根本不适合中小企业,为何KSF模式才是铁选?

KPI 风行网 职场


餐饮老板:利润都在下水道里:浪费随处可怜,员工却视而不见?

职场


老板欲哭无泪:三个人负责监督一个人干活,其他人负责推卸责任

通信 职场


胖东来:这套分配机制让对手5年不开业,3年0离职!做法影响世界

胖东来 马云 投资 创业 家具


老板,并不是决定你工资多少的人!而是判断工资分配是否合理的人

KPI 职场


胖东来:如果企业闭口不谈工资和成长,而一味谈忠诚,都是耍流氓

胖东来 投资 创业


餐饮行业学会这八招,实现三大目标——降成本,省人工,增利润!

烹饪技巧 海底捞 职场


员工工资上涨时,企业成本在下降?任正非神回复,董明珠笑而不语

任正非 董明珠 史玉柱 投资 职场


企业绩效考核关键指标提取参考表(完整版)|干货,推荐收藏

投资 职场


一流公司:高层敢担责,中层能扛事,基层肯执行!说到老板心坎上

KPI 职场


史玉柱:以我商海沉浮多年的经验告诉你:这样的老板永远不会成功

史玉柱 创业 大设计 项羽 刘邦


为何工资越高,公司成本越低!学了这种薪酬模式,老板们都信了!

农民 职场


为什么越来越多企业放弃“底薪加提成”,改做这个薪酬绩效模式

马云 职场


这些企业管理中用到的绩效指标,你可能没见到过,但确实会用到!

职场


马化腾:底薪+提成的工资,只能帮你养一群羊!啃光企业所有利润

马化腾 管理 马云 KPI 职场


9张图帮助老板辨别你手里的员工是狼还是羊,坚决辞退羊性员工!

马云 职场


高管要求加薪50%,面对这样的要求,看看老板是怎么处理的?

职场


“火车跑得快,全靠车头带”做领导:你要如何调动员工的积极性?

创业 职场


马云:管理模式不改变,加了工资员工也不会拼命干,等于白加

KPI 马云 职场


小工厂老板要帮员工存钱,一次发半年工资,没想到员工要集体离职

KPI 职场


干货分享|各岗位销售人员绩效考核量化表格大全(需要自取用)

职场


马云:员工薪资矛盾日益尖锐的今天,如何留老员工?又如何招新?

马云 李伟 职场


马云:只要薪酬绩效做好,猪也能飞上天(附薪酬设计案例)

马云 雷锋 艺术 职场


人力资源岗位资料包,阿里巴巴等大企业内部都在用的一手资料

人力资源


马云最看好的创业者,居然选用了跟阿里一样的薪酬模式(附模板)

创业 马云 财经


李嘉诚:激励员工靠钱,不如靠薪酬绩效机制!

李嘉诚 运营商 KPI 通信 职场


任正非:没有狼性团队,企业凭什么走的更远?如何打造狼性团队?

任正非 华为 KPI 土狼 金融


链家、太平洋:如何把“要我加班”转变成“我要加班”(附方案)


销售部薪酬绩效——95%企业都存在以下设计问题,怪不得没利润!

市场营销 职场


最全绩效薪酬考核资料,企业必备上品,(可共享)

教育


星巴克的员工为什么挖不走?因为他们有完善的薪酬福利机制!

星巴克 大学 投资 咖啡豆 基金


九十九套实用HR教材,只发一次(每人限一套,谨慎选择)


百度三问:陆奇为何要离开?百度给了陆奇什么?你能留住陆奇吗?

微软 雅虎 李彦宏 职业规划 财经


格力2018再启航,靠的是什么?

风投 格力 经济 投资 董明珠


老板做员工所想,员工才会做老板所想 要奖励,不要惩罚

职场


阿里HR总监推荐的1100份精选表格(全是干货分享,免费获取)

人力资源 职场


联想:能从草根成长为民族品牌的代表,高效的绩效模式功不可没

联想 投资 职场


20个常见岗位绩效考核表,企业实际情况不一,仅供参考

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建议收藏:通用版“绩效考核方案”针对管理层,技术服务人员等

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职场‖ 绩效面谈中10大禁忌!越早知道越好!

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海尔:企业文化这样建设,没有解决不了的问题

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张勇:海底捞之所以成功,全凭这套制度!干货分享:海底捞制度

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为何你的企业人效差,盈利低?一定是管理出了问题!附解决方案

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HR福利来袭,各大名企都在用的人事管理方案(纯干货分享)

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华为薪酬管理体系给不同行业带来的启发

华为 任正非 大设计 软件 户外运动


马云:想员工所想,员工拼命努力且毫无怨言(提供方案)

马云 职场


董明珠:格力员工每人加薪1000元,这样的激励对还是不对?

董明珠 格力 财会 职场


新员工入职、员工关系等HR所需管理表格全览(建议收藏+私信)

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在“底薪+提成”越来越不适用的时候,工资该这么发!

市场营销 职场


干货收藏:人力资源管理最全最细致的管理流程图(值得收藏)

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