老闆辦公室。
"我招你們來不是讓你們直接拿著錢去買東西的，如果這樣，要你們採購部有什麼用！我告訴你們，做採購的，要的就是手上沒錢但能把東西給我買回來，這才是採購。聽到沒？"老闆瘋狂地狠命拍打著辦公桌，聲音震耳喧天地吼罵著採購部所有員工。
坐在老闆辦公室隔壁的我，依然能夠感受到老闆的怒氣和霸氣，聽著這熟悉的言語，思緒萬千，往事歷歷在目。
想當初，我剛剛從學校畢業，順利進入一家大型集團企業總部人力資源部工作，成了一名HR。我前期的工作很繁雜瑣碎，等適應了工作環境，經理把我劃歸到招聘團隊裡面，負責公司員工的招聘工作，而這，正是我所期待的。我向往著大顯身手，想讓領導們刮目相看。回想起來，感覺當初真的太嫩太天真了。
自從我負責招聘工作以後，我才知道什麼叫招人難，也才體會到招聘工作的巨大壓力。因為招聘任務重，我整個人用盡手段、千方百計的想完成任務，可是每個月我的招聘績效考核不盡人意。我每天不停的瀏覽著各大招聘網站，只要有招聘會我都必然去參加，每天都要約見很多的面試者，天天就這樣忙碌著，可是最終卻沒有幾個入職的。那個時候，我真的害怕招聘了，感覺世界上最難做的就是招聘工作，因為你忙來忙去面試成百上千人，最後卻發現求職者都因為工資談不攏而告終。
我不知道招聘工作這麼難做，但我不甘心就這樣。因為每天都有各個部門的負責人問我人招的怎麼樣了，每天都要開會彙報招聘情況，每天都要給部門經理和老闆總結一下招聘的情況和下一步的招聘打算。就這樣，招聘做的時間久了，我才覺得原來那麼多合格的求職者都不願意來我們公司上班，就是因為工資給的少了。我天真的想，要是把招聘崗位的工資提上去，招聘根本就不是事兒了，多簡單啊。
於是，我在一個夜黑風高的公司晚間會議上向老闆提出給招聘崗位提薪的事，我說了一大堆提薪的理由，列舉了種種招聘現狀不利的深層原因，無知地向老闆講述著我的想法。當我說出自己的建議後，整個會議室的空氣凝固了起來，之前嘈雜的會議室頓時安靜了起來，靜的可怕，靜的詭異。只聽老闆哼的一聲，然後一巴掌重重的拍在辦公桌上，震耳欲聾，攝人心魄，接著就是劈頭蓋臉的對我一頓大罵，我向天發誓這輩子都沒有經歷過如此"殘酷的事實"，老闆的罵讓我刻骨銘心。
老闆這樣罵我，"你懂個屁，你是搞招聘的，你的責任就是無條件的完成公司的任務，公司提供了你一切便利，你招不到人就是你沒用，沒能力。你去看看市面上哪個公司招不到人就漲工資，哼……我把工資都提上去了要你這個招聘人員幹什麼用？吃屎嗎？你能幹幹，不能幹滾蛋。一家公司靠漲工資才能招到人那就是廢材！你懂不懂？"那一刻，我的眼淚在眼眶裡來回的打轉，我努力忍著沒有讓它流出來，雖然我被罵的體無完膚。
會議結束後，部門經理找我談話，讓我想開點。那一夜，我第一次因為工作而失眠，我無數次的回想老闆罵我的話，我終於明白，我的工作絕不是簡單的漲工資就能了事的。從這以後，我對招聘工作有了新的更深刻的認識，我恍然大悟，招人根本不難，難的是招到合適的人。我才明白，我之前的工作，沒有找對重心，我為了招聘而招聘，為了完成任務結果反而根本完不成任務。也就是從這之後，我改變了招聘策略和思路，沒想到在招聘崗位工資不漲的情況下依然能夠招到不錯的人。當有所成績的那一刻，我突然想起來老闆當初的怒罵，心裡沒有一絲的不滿，只有滿滿的敬重。
"咚咚咚……"突然傳來的敲門聲驚醒了我，我連忙說道請進。是採購部的小芳，她是我女友，看著她淚水漣漣的，我心疼極了，趕緊對她說沒事的讓她想開點。我答應下班了給她講一個故事，我想她一定會理解老闆的用意的。
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