當今社會，人力資源市場出現了有趣的現象，一方是求職者找不到工作：找工作實在太難了；而另一方則是企業招聘單位直呼：找個人才這麼難！這就好比相親大會：明明單身男女比比皆是，卻無緣終成眷屬。
那麼問題到底出在哪裡呢？眾銷樂就是這樣一個連接企業與銷售人員的資源共享平臺。
一般的企業都是需要招聘和培訓自己的銷售團隊來保證企業的專業性，忠誠度和維持與老客戶的長久合作關係。但是同時也會面臨很多問題。
1、有些有豐富人脈資源的銷售精英，卻只能銷售自己公司的產品而不能好好利用已有的人脈資源。
2、一些銷售人員尤其是兼職銷售擔心拿不到佣金，常常擔心有過河拆橋的風險和尷尬。
3、企業老闆花了大筆資金招聘、培訓，培養出來的銷售卻只有20%的銷售人員產生80%的訂單和效益，銷售成本高而效益低。
4、企業培養銷售人員也擔當一定的風險，培養出來的銷售精英有的單飛，有的帶團隊跳槽，甚至還有的自立門戶，成為競爭對手。
針對這一系列問題，擁有多年銷售經驗的徐孝青創辦了眾銷樂平臺，一個實現銷售系統和B2B結合的人脈共享眾包銷售平臺，能實現閉環交易銷售系統。
對於企業也就是僱主一方，各行各業的企業可以在眾銷樂平臺上發佈產品、銷售業務等需求信息；對於銷售人員一方來說，已經擁有客戶資源的職業經理人在平臺上發佈本人的工作經歷、過往成功的銷售業績、銷售簽單等案例信息，平臺對其進行審核，審核通過後即可以在平臺上尋找相應的銷售業務。
雙方溝通成功達成僱傭合作的關係後，銷售人員開始為企業工作，根據訂單執行進度和回款情況獲得對應的佣金。
這樣眾銷樂平臺就同時解決了銷售人員和企業兩方的痛點，兼職銷售人員就可以充分利用自己已有的人脈資源為更多的企業服務，從而賺取更多的佣金，同時也不要擔心被過河拆橋的風險。
而企業也可以通過眾銷樂平臺精準匹配能夠影響客戶採購決定的兼職銷售人員完成項目銷售，最終按照最總成交訂單和回款進度支付佣金即可，降低了銷售成本和回款風險。
談及這種模式的應用，徐孝青告訴獵雲網，眾銷樂有以下幾個典型的應用案例：
一、平臺可以為企業找到能辦事的熟人——“常言道，熟人好辦事“，企業經常因為資源有限找不到能辦事的熟人（銷售），眾銷樂平臺可以為企業精準匹配到熟人，並且不欠人情。
二、產品賣不動、大客戶搞不定，可以到眾銷樂找銷售精英或槍手。
三、養銷售人員成本太高，企業可以少請或不請專職銷售就可以把產品賣出去，眾銷樂可以為你解決這個難題。
四、為企業找優質代理、打通銷路或者擴大市場覆蓋範圍。
五、銷售人員可以通過找兼職把自己的人脈資源變現，提高收入。
六、銷售人員怕佣金縮水或者過河拆橋，眾銷樂可以為你規避風險。
七、想零成本創業，來眾銷樂可以為你找到好的產品或者項目代理。
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