專科畢業工作3年,她當上了主管,工資加了5倍

幾年前,在某家企業當銷售總監。15年那會,部門來了一個專門做數據處理工作的小女生(姑且稱之為小C吧),大專畢業,工資低的可憐。

這麼一個不起眼的小女生,後來引起了我的注意。連著很多天,我都發現小C來的早回的晚,有幾次辦公室都沒人了,她還在埋頭工作,我讓她趕緊回家休息,她卻總是笑呵呵的對我說:沒事沒事,這點做完就回去。

專科畢業工作3年,她當上了主管,工資加了5倍

後來更是不得了,辦公室哪兒都有小C的身影,只要一遇上問題,同事第一時間想到的就是叫小C來幫忙:小C!這個月庫存還有多少?小C!上次那個開會的ppt做好了嗎?小C!麻煩你幫我聯繫一下XX唄...

小C雖只是一個小嘍囉,那對內部數據和資源可是瞭如指掌,不論誰找到她幫忙,小C總是可以出色的完成。後來,部門內的所有業務會議,都會讓小C一起參加,因為她有完全的數據資料,還可以以此提出比較有效的建議,看到別人看不到的點。

專科畢業工作3年,她當上了主管,工資加了5倍

16年末,小C動了辭職去尋找更好機會的念頭。好傢伙,當時部門上下的同事都來找我求情,讓我用盡辦法留下她。

於是,我問小C:部門裡有個行政主管的位置空著,你要不要試一下?

小C:不了,我還是在一線工作比較好,去全方位的瞭解業務,去鍛鍊自身的業務想法比較適合我。

我瞭解了小C的想法之後,和她協議了先只加工資,以後有合適的職位再把她推上去,小C也同意了。

今年,小C早已成了企業重要的業務主管,幹著核心業務,工資是15年的幾倍,發揮這更加重要的價值。

專科畢業工作3年,她當上了主管,工資加了5倍

如小C這樣,3年內工資加倍,在企業的核心部門擔任要職的畢業生,太少太少...如果你也要和小C一樣獲得成功,務必要明確自身的發展方向,給自己制定一個合理的目標,培養自己持續學習、積極主動的做事能力。

人生是一場馬拉松,堅持到終點的才是贏家,前面你跑的再快也沒用。你不用擔心起點低,多動動腦筋,比別人更努力,你也可以成為別人眼中那樣優秀的人!


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