考教师是一个漫长的过程，我们要经历笔试、面试、资格认定，可谓是“过五关暂六将”，但我们花费了如此多的时间精力，等到辛苦拿到证书，从事教师职业，到底能拿到多少钱？教师工资又是如何构成？
老师相信这是每一位同学都会关心的话题？
最近有媒体公布了一份2017全国体制内教师平均工资排行榜，我们在这只罗列榜单的前5名和后5名，快一起来看看吧~
PS:以下数据为抽样数据，由于地区经济和岗位性质不同，可能会导致大家真实工资偏高或者偏低，仅供参考！
榜单前5名
榜单的前5名依次是：北京、广东、上海、山东和天津。
怎么样，和你想的一样吗？前5名地区的编制教师月平均工资都在5000元以上，是不是有点羡慕呢
让我们再来看看工资最低的5个地区吧。
榜单最后5名
最后5名，工资由高到低分别是：河南、宁夏、湖南、河北和陕西。
你说这个排行榜也是挺气人的，列出前5名也就算了，偏偏还有倒数5名的排名，而且个个低到没朋友。
大家也别忙着扎心，其实这个数据也并不是完全准确的，而且也只是一个平均值的统计，并不能代表该省每个地方工资都是这么低。
而且，对于编制教师来说，基本工资并不代表全部，为什么这么说呢？听老师给你分析分析。
编制教师工资构成
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。所以我们经常能看到工龄长、有经验的编制教师会比刚入编的老师工资高出很多。
编制教师会有五险一金、各项福利齐全，还会有课时补贴、学年奖金等按照个人的工作成绩和当地的工资水平数额不等。
所以很多人说编制教师收入并不低，低的只是基本工资，其实还有各项补贴、奖金和福利等等。
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