在很多人小伙伴眼里，银行的职位可谓“金饭碗”，收入高福利好，是大家就业的不二之选。
但是“金饭碗”也有打破的时候！
澳大利亚国民银行(简称NAB)2017年11月份就宣布裁员六千人，占银行总人数的1/5，其中首批下岗员工在上周已经离职。
这还没完！CLSA金融机构分析员Brian Johnson预计，2018年澳洲四大银行将共削减20000个职位！
银行职员失业的背后是计算机软件的大举进攻，据NAB总裁Andrew Thorburn称：“因为新的技术的应用，我们要重新评估他们的员工。很多工作可以由AI完成，我们今后需要的员工数量将会减少。”
人工智能技术正在逐个“扫荡”传统行业，人们一面期待（AI）为我们的生活带来更多的便利和惊喜，但一方面也在担忧人工智能恐怕会夺走工作机会，造成大量失业。
去年小编还觉得人工智能离我们有点距离，没想到一到2018年AI已经直逼眼前！
其实不仅银行这个“金饭碗”，随着人工智能在各行各业逐渐普遍，很多职位都可能被机器人取代，比如厨师，你有没有想到机器人也能做出正宗的中国菜？
看到这儿相信同学们心里会有些狂躁：纳尼？我的专业将来找工作还有多大胜算？
对于这个问题，BBC帮我们做了个分析，他们研究了365 种职业在未来“被淘汰概率”，其中电话推销员、打字员等职业被机器人取代概率高达98%以上，而不容易被淘汰的Top 5分别是：
1. 酒店管理者 被取代概率：0.4%
这个职业如此低的概率让人意外，不过看过《布达佩斯大饭店》就知道，酒店的管理者真的不是那么好做的。
2. 教师 被取代概率：0.4%
会教，但不一定教的好！人与人的互动能让学习的过程更加令人享受，而这个是不能由机器替代的。
3. 心理医生 被取代概率：0.7%
人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
4. 公关 被取代概率：1.4%
同样，写公关稿是机器人能胜任的，但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。
5. 建筑师 被取代概率：1.8%
画图纸不难，难的是对空间的抽象理解，看过《梦想改造家》的就知道。
从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：
1、如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：
2、社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
3、同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
4、创意和审美。
而澳洲旅游业经济快速发展刺激了当地的酒店行业，越来越多的国际五星级酒店品牌如万豪、洲际、丽兹卡尔顿等纷纷进驻澳洲。为满足当地市场的人才需求，澳洲不少大学开设了酒店及相关专业的学位课程。
目前澳洲开设该方向的大学众多，基本可以分为综合性大学，以及专业性大学，其中综合性大学普遍国际排名比较靠前。
综合性大学如：昆士兰大学(Queensland University)、格里菲斯大学（Griffith University）、悉尼科技大学（University of Technology Sydney）；
专业性大学如：蓝山酒店管理学院(Blue Mountains International Hotel Management School）、悉尼国际管理学院(International College of Management,Sydney)。
从就业率来看，蓝山酒店管理学院和悉尼国际管理学院基本保持着99%的就业率，而昆士兰、格里菲斯则保持90%以上的就业率。就业率的这点差别主要是来自于实践性学校和理论性学校课程内容及授课模式有所不容。多数实践性学校的学生在毕业的时候已具备行业从业经验，免去了雇主培训的麻烦。
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