每天分享管理干货，深度剖析商业案例，新概念全面定义，点击关注 ，每天为自己职场加分
编者：奈何
首发：CEO管理学院
#1 不要想着处好每一个人，跟核心搞好关系，你跟其他人关系都不会差。
#2 不要想做好每一件事，把每一件事情做好，你就输了，集中精力把关键事情做漂亮，做不可替代之人。
#3 不要兼职赚外快！这个社会是高度专业化细分的，主业80分，兼职80分，加起来不是160分，而是最多85分，但如果你在某个领域多付出20%，你的收入就能超过80%的人。
#4 不要夸夸而谈，这只会让人发现你的浅薄，对于不懂得事情，要懂得闭上嘴巴。
#5 不要为了讨好TA而去诋毁另一个人，因为你无法确保你们关系，一旦出现问题，TA就会担心，你小子是不是在背后编排、搞事情。
#6 不要低估任何一个人智商，尤其不要低估任何一个竞争对手，只要涉及切身利益，每个人都智商超群，你第一时间能想到的办法，他绝对也能想到，想赢就必须让思考走的更远。
#7 不要在别人抱怨的时候停止工作，举世混浊，清士乃见，人人都努力，怎么有机会凸显。
#8 不要轻信领导许诺，尤其要牢记一点，轻诺必寡信！
#9 不要把时间浪费在无用的社交，圈子不是用时间维护，而是用实力。
#10 不要相信快速制胜的人际交往技巧、泡妞秘籍，要想在一段长期关系中取胜，核心永远是诚实和关心他人的能力。
#11 不要停止学习，不要相信过了25，记忆和学习能力就走下坡路，学习是终身的事业，只要你愿意，你就能高效成长。
#12 不要相信记忆，一闪而逝的灵感，成功的经验，失败的教训，必须记录在本，否则，人生梦一场，春梦了无痕。
#13 不要停止锻炼，否则你的体重很快飙升，良好的形象是职场竞争力，而且锻炼是核心习惯，是保持积极生活态度，开启全面改变的最有效方式。
#14 不要整天愁眉苦脸，没有人喜欢浑身负能量的人，每天对着镜子给自己一个大大的微笑，如果不行，那就再来一个。
#15 不要忘记反省，经历不等于经验，一年反省一次则一年成长一次，一月反省一次则一月成长一次，一天反省一次则一天成长一次，成长速度取决于你的反思能力。
#16 不要道德洁癖，就好像很多人一看到二维码就喷「营销水货」，如果他真的仔细考察过，好回答才敢插码，谁TM敢拿名声开玩笑！为人处世多看结果，少拷问动机，追求双赢才是智慧人生。
#17 不要有「节点思维」，不要想着下个星期、下个月，甚至元旦等某个特殊节点再做改变，改变就在此时此刻，回答亦是，不需要硬凑20条「整数」，建议写完，当停则停！
#18不要等到成为了主管在学习管理知识，因为管理真是是一门难以掌握的艺术，你要是想要掌握，可以尝试点击一下下方了解更多！
閱讀更多 管理坊 的文章
