不知道大家有沒有發現，自從步入職場之後，會漸漸體會到“溝通”的重要性。良好的溝通能力會使人很快的在工作中打開局面，贏得職場的發展空間，工作變得遊刃有餘。而悶頭工作不善言辭的話，可能會倍感艱辛，舉步維艱。
溝通是成就一生的首要能力
美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析，結果發現：“智慧”、“專業技術”和“經驗”只佔成功因素的25％，其餘75％決定於有效的人際溝通。由此可見在我們的現實的生活、學習和工作中，有效溝通是多麼的重要。
溝通是一個人事業成功的重要因素：
只有與人良好的溝通，才能為他人所理解；
只有與人良好的溝通，才能得到必要的信息；
只有與人良好的溝通，才能獲得他人的盡力相助。
會溝通才能贏得好工作
在求職面試時，每個面試官在詢問面試題之前，心裡都會有一個近似的“標準答案”。但是，一千個人眼裡有一千個哈姆雷特，對於同一個問題，每個面試官心中所謂的“標準答案”卻往往千差萬別。求職是一個僱主和求職者的雙向選擇過程，所以與其在意麵試官心裡的標準答案究竟是什麼，還不如做到在面試中通過良好的溝通儘可能真誠的展示自己的優勢。
良好的溝通能力在面試中的作用：
準確的理解他人；
清晰的表達自我；
有效地影響他人。
會溝通才能贏得機會
據美國一家研究所進行的一項專門調查顯示：有65%以上的員工因為語言能力問題而遲遲得不到升遷，有的員工即使因為業務能力強而暫時得到升遷，但繼續升遷卻困難很大，究其原因就是語言表達能力不過關。
在職場中，有很多人不善於和領導溝通，甚至害怕和領導溝通。儘管領導對自己也算不錯，儘管彼此並無什麼矛盾，儘管也明白溝通很重要，但在工作中還是會不自覺地減少與領導溝通的機會，或者減少溝通的內容。
幹得好不如說得好，這句話雖然有些偏頗，但是在職場中，如果會做事再加上會溝通，那這樣的員工肯定能迅速收到領導的青睞和重用。
現代職場中溝通最大的意義就是：讓你的專業能力被瞭解，讓你的工作績效被看見。
會溝通才能贏得人脈
一個有著優秀溝通技巧的管理者可以有效地把全體員工凝聚在一起，
一個溝通能力出眾的員工不僅在日常工作中表現的更出色，而且在職場競爭中會贏得比他人更多的機會。
溝通能力都是核心競爭力，是生產力，是軟實力！
如何在工作中，提升自己的人際溝通技巧，對於我們的成長和職業發展意義重大。溝通是人與人之間不可或缺的方式，好的溝通可以使你增加人脈事半功倍。
溝通的原理
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