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公司生意不管是好是差；賺錢還是不賺錢；發展還是衰落；裁員還是不裁員；年終獎有還是沒有；年貨多還是少；快過年了，一場年會總還是要有的。一場3小時的年會，公司的各色人物粉墨登場，職場上只要你有心，3個小時就足以看透各色人物。
職場：年會
1、主持
年會的主持人通常都是新來的年輕員工，新人激情還未磨去，又想積極表現，如有些才藝，那就出節目嘍，形象佳還可以做主持，老員工早疲沓了，誰會做主持人呀，連晚飯都吃不上。
2、領導
掌聲決定一切，有些自鳴得意的大領導上臺，臺下掌聲稀稀落落，這就是員工最真實的心聲，比一百個調研報告都管用；而那些總能收穫雷鳴般掌聲的，都是真有威望的領導。
3、座位
全國都一樣，正中央的總是最重要的，那是頭臉人物；然後依次散開，越靠後面越靠邊角，說明位置越不重要。整個會場，掃一眼座位分佈圖，就知道誰重要誰不重要了。
職場：年會
4、敬酒
人群都湧過去往那桌敬酒，必有重要人物；人群幾乎沒有到那桌去敬酒的，說明這桌人可以忽略。領導主動出去單獨向某桌敬酒的，說明那桌要麼可能離開公司了，要麼可能要重用了。
5、自嗨
年會里總有一群人，比較活躍，臺上演節目他在臺下配合，大喊大叫嗨的很，這些人通常不重要，而且比較壓抑，借這個機會發洩發洩而已，多是年輕人！
6、沉默
還有一批人，領導講話不怎麼鼓掌，有人敬酒不怎麼喝，臺上表演節目不怎麼看，非常淡定，這些人一般都是老員工，這樣的年會他參加了不知多少次，沒有任何新鮮感了。
職場：年會
7、串桌
有些人很奇怪，明明不認識人家，非要端著酒杯找人家去喝酒，或者四處奔走，見人就聊幾句，這些人多是人情練達，想借機聯絡感情，有積極向上的意思。
8、早退
有些員工，年會開到一半，甚至抽獎還沒有完全結束，就已經離開了，根本不會堅持到最後。這些人對公司有意見，但又不明說，他的行為就代表了一切。
9、後勤
一場年會做下來，其實很累人的，總有那麼一些人，他承擔了年會的策劃、組織、尋找酒店、聯繫酒水，訂桌，年會現場還要忙前忙後，這些苦力多是行政部的基層工作人員。
職場：年會
10、喝醉
在年會喝醉的，通常就兩種人，一種是比較實在的人，覺得別人敬酒不喝不行，但架不住人多；第二種就是新人，有人故意整他呢；其他人在年會基本都不會喝醉。
11、二場
年會散場了，還能私下聚一起再來一場的，只有兩種可能，一種是部門召集的，這其實沒啥意思；一種是私人召集的，能來的同事就會在公司內結成聯盟，兄弟啊！
總之，一場年會，規模或大或小，參與人員或多或少，但公司內的人物基本都會參與其中，3個小時下來，在有心的職場人眼裡，已經心中有數了。
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