雲南網訊（記者 黎鴻凱）5月9日，記者從安寧市人才工作領導小組辦公室獲悉：為深入實施人才強市戰略，優化人才發展環境，暢通引進人才渠道，吸引、聚集更多高層次人才到安寧創新創業，為安寧產業轉型升級、跨越發展，建成滇中產業高地、現代花園城市提供強有力的人才支撐和智力保障，安寧市2019年公開招聘第五類及第六類高層次人才，發改、應急、教育、衛生等共20個崗位（詳見崗位計劃表）正虛位以待。
按照《安寧市高層次人才引進暫行辦法》，今年引進對象為安寧市緊缺、急需的第五類人才：省級學科帶頭人，省各領域業務骨幹；全日制普通高校博士研究生（含取得教育部認可的歐美國家同等學歷、學位人員）或具有副高級專業技術職稱，年齡一般在40週歲以下，特別優秀的可適當放寬條件。第六類：全日制普通高校碩士研究生（含取得教育部認可的歐美國家同等學歷、學位人員），年齡一般在30週歲以下。第五類和第六類人才分別可享受可享受30萬元、15萬元安家費等待遇。
公開招聘信息詳見附件：
附件1安寧市2019年事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃表
附件2安寧市2019年事業單位公開招聘高層次人才簡章
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