勞務工人辛苦拿到的工資，為什麼法院又判決要還回去呢

勞務工人辛苦拿到的工資，為什麼法院又判決要還回去呢？

律師辦案隨筆：施工班組年底催收勞務款必須吸取教訓

近期，在幫助一些建築工地施工班組處理勞務工資糾紛中，發現程度不同存在一些法律隱患，最悲催的是辛辛苦苦拿到的工錢，又被判令還回去，今天抽點時間，簡單梳理下，希望能對辛苦勞動的打工者有所幫助。

案例：陳某帶了幾十個老鄉，從分包商A公司承包了一個工程的混凝土澆築勞務，每月的勞務工資由總包商B公司發放，後因不能按月及時支付勞務工資，又臨近年關，工人們鬧著要回家，陳某隻好和工人去找勞動部門，在勞動、城建等部門協調下，陳某與B公司對已經完成的工程量進行了結算，B公司同意一次性付清勞務工資，但要求陳某必須出具借據，並且註明是支付勞務工資。陳某出具借據後，B公司支付了勞務工資。陳某等工人以為這項工程已經結算，已經收了勞務工資，對借條毫不在意。不久，B公司將陳某起訴至法院，要求陳某歸還借款並支付利息。陳某則認為自己沒有借款，其收到的是B 公司應該支付的勞務工資。案件經惠州市兩級法院審理，最後認為陳某與B公司之間存在民間借貸關係，陳某應該歸還借款並且承擔利息損失。

很多和陳某一樣的打工者，對法院的判決難以理解，但從精緻的法律角度來看，法院如此處理，雖然不符合陳某的認識，但卻基本符合法律規則。雖然陳某所述的基本事實是客觀的，也有證據可以證明，但是其出具《借據》就錯了。

又臨近年關了，希望建築工地的施工班組能記住以下幾點，或許對你有幫助：

1、在勞動所幫助下討要勞務工資，是正確的，不要去圍堵總包、分包老闆，更不要以其他不理智手段在工地上鬧事討要工資；

2、在勞動所幫助下，無論有哪些單位參與結算勞務工資，都要與你簽訂合同的單位進行結算；如果簽訂合同的單位不出面，出面結算的人一定要給你一份委託書；實在不行，可以請求勞動所做好調解筆錄；

3、結算務必詳細列出工程量、單價、總款，一定要註明經結算，應該支付多少勞務工資；

4、無論如何不能以出具借據為條件收取工資，這個道理很簡單，既然是你應得的工資，寫收據就可以了。