前言

本人985碩士，211本科，專業都是軟件工程，一直投的是java後臺開發，只投過一次網易的測試，技術不是大牛，但是比較努力。實驗室沒有項目，so項目經驗是0，在去年這個時候看到實驗室師兄找工作的艱難，因此開始複習的時間比較早。

我主要是想找成都的公司，但是最開始海投的時候，不管公司在哪裡，我都投了，反正投的公司有幾十家，我認為多面幾家公司可以多增加一點面經。多關注一些技術群，有很多內推信息（很多公司內推可以免筆試，這是很爽的！！），我的前兩個offer都是內推的（美團和攜程），因為美團是成都的，自己也比較滿意，所有後面很多公司的面試都沒有去，但是建議還投的時候還是都投，先拿一個心裡有底。

而金三銀四馬上就到了，很多工程師朋友準備跳槽，那麼現在就可以開始多看看面試題啦，我去年面試後整理了兩份比較有全的面試題，除此之外還有大廠面試全解。

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排名按面試時間。

螞蟻金服（內推）

面了3面技術，面hr （在池子中泡了3個多月，最後還是gg了）。

一面

這是我秋招的第一次面試，別提多緊張了，聲音都在發抖，自我介紹都不知道說什麼。。。

1. 自我介紹（說的很亂）
2. 序列化的底層怎麼實現的
3. synchronized的底層怎麼實現的
4. tomcat集群怎麼保證同步
5. 瞭解nosql嗎？redis？
6. 怎麼解決項目中超賣的問題
7. int的範圍
8. 有什麼想問的？我問對於沒有實現經驗和實際項目經驗的，阿里會考慮嗎？面試官說對於應屆生，阿里還是最看重基礎。我：你們平時怎麼學習技術？面試官：從實際項目中學習。。。面完之後，面試官說我基礎可以，給我過，我能走多遠就不知道了，反正很謝謝這位面試官，給我的秋招增加了很多信心，畢竟是阿里的面試官說我基礎可以。

二面

清楚的記得二面是在晚上7點左右，剛走到教研室樓下，看見是杭州的電話，頓時激動了，然後一接，果然是阿里，因為下面很吵，我就一口氣跑到5樓，然後喘著粗氣進行自我介紹。。尷尬

1. 問了項目中超賣的問題怎麼解決
2. 你熟悉什麼數據結構
3. 說說快排，我說了快拍實現的過程，相當於口述代碼，然後問了複雜度
4. int的範圍，我說的是2的-31次方到2的31次方-1，面試官說具體點，我就不知道了
5. 樂觀鎖vs悲觀鎖
6. gc
7. concurrenthashmap分段鎖的細節
8. 設計模式怎麼分類，每一類都有哪些
9. 併發包裡瞭解哪些
10. b樹，b+樹，b*樹
11. 字節與字符的區別

三面

一二面只隔了2,3天，三面和二面隔了2周，當時一直以為自己掛掉了，接到電話也很突然。

1. 自我介紹
2. 項目
3. 知道哪些服務器？答：JBoss，Apache，weblogic。問：區別？
4. Java有什麼後端技術
5. springIOC優點
6. jdk動態代理 vs cglib動態代理，他們底層分別怎麼實現的
7. synchronizedMap知道嗎？他和concurrenthashmap分別使用於什麼場景？
8. https過程?公鑰能用公鑰解嗎？在客戶端抓包，看到的是加密的還是沒加密的？當時亂猜的加密，面試官說不對，是沒加密的
9. 描述一下java線程池。
10. 怎麼保證redis和db中的數據一致
11. 設計模式怎麼用到項目中？
12. 類加載

hr面

不記得3面和hr面之間間隔多久了，也是晚上6,7點收到的電話。

1. 自我介紹
2. 有什麼優點？
3. 有什麼缺點？
4. 項目中遇到的困難？怎麼解決
5. 意向城市 時間已經過去太久了，只記得這麼多，可能有些問題不是阿里面試官問的，但都是在面試過程中遇到的，希望能幫到更多的人。

攜程（offer）

內推-只有一次視頻面。

現在記得的只有這麼多了。

美團

成都提前批（收到offer）。

在河畔上看到的內推消息，然後就發了郵件，3、4天后，收到郵件讓去公司面試，在天府三街附近。

一面

先給了一個A4紙，上面寫滿了題，然後就做題。做完題就自我介紹，說項目，問項目裡的東西（自己一定要對項目裡用的東西很熟，還要明白底層原理，我用了redis，面試官就問了redis怎麼實現），然後就問java基礎，面了40分鐘吧，然後就讓我在外面等，過了一會，二面面試官來了。

試卷題目，只記得部分

一、簡答題

1.瀏覽器訪問一個網址的時候都有哪些過程（還要了解DNS查找的過程）

2.tcp三次握手，四次分手

3.線程池

4.你瞭解的設計模式（面試官說什麼單例模式就不用說了）

二、編程題

1.二分查找

2.樹的中序遍歷

三、智力題

給你一個5L和3L桶，水無限多，怎麼到出4L

二面

面試官問我覺得一面面的怎麼樣，我。。。。然後就看我做的試卷，我竟然連二分查找都寫錯，面試官說不對，然後我改了改就好了，然後面試官就問還有什麼可以優化的地方嗎？我只說出來一個。。然後又是自我介紹，說項目，問項目，問基礎。差不多也是40分鐘。

三面

過了幾天，收到3面郵，應該是部門boss，也是自我介紹，然後出了兩個題。

1）一個n*n的矩陣，按副對角線打印

2）4個瓶蓋換1瓶酒，要和150瓶酒，他自己最少多少瓶？然後問了職業規劃。感覺有1個小時。

hr面

北京的電面，就隨便聊聊。

招銀網絡（offer，現場面）

一面

1. 自我介紹
2. 問項目
3. 用過log4j嗎？把他輸出到數據庫用過嗎？
4. 一致性hash，怎麼解決hash衝突
5. 除了寫代碼，有什麼愛好
6. 怎麼保證寫的代碼出錯少
7. 寫自己項目中類的函數聲明
8. 有沒有遇到什麼有印象的bug

二面

項目，沒什麼好說的，反正問的很深，被懟死了。

hr面

自我介紹；得過哪些獎；家是哪裡；選公司的標準；抗壓的能力；父母是做什麼的，具體一點；父母對於你找工作的意見。

對開發工作的要求，我本來說的不想做android，後來我問他們公司業務時，聽hr的意思就是，如果一個項目用c寫，你就用c，如果用c#，你就用c#，如果是ios，你又用iso，具體用什麼語言都不確定的，然後我就說我什麼都願意做。。。。就醬。

滴滴（二面掛，現場面）

一面

1.一來就手撕代碼，給你三個string s1，s2和s3,判斷s3能不能由s1和s2組成，s1和s2內部元素相對位置不能變，比如a 和bc,可以組成的有abc bac bca，我寫的暴力的，在面試官的指導下改為了動態規劃，不過最後還有不對的地方

2.自我介紹

3.hashcode和equals區別

4.實現一個類，要求要放在hashset裡

5.你瞭解哪些設計模式？我說了一些，然後讓寫了一個單例，我用枚舉寫了一個，感覺面試官不懂，說再寫一個，然後寫了一個雙重檢查的

6.你還有什麼要問的？

二面

1.說項目，被批的很慘

2.寫了四次分手的圖，然後問若客戶端和服務器之間，1s會發生5000到6000次短鏈接，會發生什麼問題

3.手撕代碼，不斷優化，最後應該是對了

4.你有什麼問的嗎？

華為（offer，現場面）

一面

1.自我介紹

2.自己實現一個鏈表，寫了以後也不說對不對

3.說項目，問了很多，還讓畫框架圖

4.寫生產者消費者代碼，我用的阻塞隊列

5.說我不適合研發，讓轉測試或資料

6.說發的論文的算法

二面

1.自我介紹

2.平時怎麼提高自己的編程能力，我說刷題，他問頻率，我說不忙的時候一天一次，然後他說既然刷那麼多次，怎麼筆試成績還這麼低。。。感覺自己給自己挖了一個坑

3.意向城市

4.自己的缺點，怎麼改進

5.項目中遇到的最大的困難

6.在課題中遇到的最大困難

7.你們4人合作項目是怎麼分工的

8.你有什麼想問的

以上就是參加的所有面試總結，總而言之，作為技術人員就要保持終生學習的態度，讓學習力成為核心競爭力，才能不被時代所淘汰，高效的時間支配能讓你變得更加優秀。

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無論是對於剛入行工作還是已經工作幾年的java開發者來說，面試求職始終是你需要直面的一件事情。首先梳理自己的知識體系，針對性準備，會有事半功倍的效果。我們往往會把重點放在技術上，而忽略了人事部分，實際上人事面試也會影響到最終的結果，把每一個環節做好，最終的結果自然不會差。在這總結一些java面試中常問的面試問題，由於過多答案文字已總結成文檔

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