“今天上班的時候，領導站在門口說道：小張進來一下，給你說點工作上的事情。這時一哥們兒唱道：工作的事情，跟爸爸說說……之後這哥們兒被開除了。”
酷愛《常回家看看》的哥們兒皮這一下，工作沒了。所以說，禍從口出，這話一點不假。人呢，無論處於何種環境，都必須學會謹言慎行，不然會失去很多東西。
在職場上若不注意自己的言行，輕則罰款，重則失業。而在領導面前，更應該謹言慎行，觸怒“龍顏”，後果不堪設想。職場中，老油條絕對不說的這6句話，你需要了解一下！
那不是我的工作
對於許多領導而言，員工就應該完成他分配的所有工作。因此，當你接到一些不屬於自己工作範圍內的任務時，一定不要第一時間拒絕領導。先想想自己究竟能不能做，實在做不了時，再去向領導說明原因，然後建議其他人選給他。
這不是我的失誤/問題
當你說出這句話時，領導100%會生氣。通常一個人越說事情與自己無關，這件事跟他的關係越大，出現失誤後，應該先去想補救方法，而不是想著由誰來背黑鍋。
我做不到
職場中我們總會遇到許多困難，但遇到困難就跟領導說：“我做不到”，會讓他產生一種你無能的感覺。要知道，公司僱傭你並不是為了聽你說什麼事情做不到，而是讓你解決這些棘手問題的。
幹這項工作我綽綽有餘
也許領導給你佈置的工作沒多大難度，但假如你這樣說，就說明你對此一屑不顧，會給領導留下極差的印象。本想表達自己是個優秀青年，能力超群，但事實上，說這句話，領導只會給你呵呵。同時，與你共同完成此工作的同事，也會對你心生牴觸。
為什麼升她/他不升我
工作中盡職盡責，但比自己入職晚的新人，或者同崗位的人都升職了，自己還在原地踏步，心中多有不滿。於是，便忿忿不平地“質問”領導：為什麼升她/他不升我。這時，領導會覺得你在質疑他的人事調整，覺得你衝動，不自知。要知道，領導決定給個別員工升職，一定經過深思熟慮了，你的質疑只會讓你未來的路更難走。
有好幾家公司都想挖我
一般來說，這句話多出現在和領導談加薪的時候。如果你是那種能力很強，公司沒你就不能運轉的人，談加薪時可以用這種話“威脅”領導，畢竟能力強的人找工作容易。如果你不是這樣的人，請你一定不要說這句話。領導會認為：你不打算繼續在公司待了，只是還沒找到合適的機會，是時候找人代替你了。加薪沒談成，也很難被領導重用，反而把工作談丟一大半。
總之，飯可以亂吃，話不可以亂說，在領導面前，請讓這6句話爛在心裡。
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