現在的社群做轉化，真的太難了！拿 100 個人的群來說吧，每天分享福利、提供話題，群裡看起來挺熱鬧，可只要一提到付費，氛圍瞬間降到冰點。用戶都不傻，轉化的套路大家早就摸透了。但它真的沒前途了嗎？不是的！
社群作為一個非常重要的私域流量池，它本身就是一個提升用戶價值、實現業務增長的利器。 就拿國貨美妝品牌完美日記，通過微信私人號與社群提升轉化和復購。僅僅用了 8 個月的時間，銷量增長了近 50 倍，趕超 YSL、SK-II 等國際大牌，並建立了百萬級別的“私域池”。
社群是一個精力密集型的玩法，必定要用來做高附加值的事。一個社群運營的正確進階方向是：成為一名具備套路制定能力的社群操盤手。前期針對社群進行定位、門檻設定、淘汰機制、組織架構，中後期通過社群用戶分層，優化玩法，增加社群活躍，促成轉化。懂得運用系統化思維，能從整體上打造一個高效運轉的社群體系。
1、用戶畫像。首先你要確定你的目標人群是誰？你能提供的穩定服務是什麼？你的服務週期是多長？如果沒有想清楚這個問題，無論是運營還是用戶，都不知道在群裡可以做什麼。用戶感受不到社群能夠帶來的價值，自然就會慢慢流失。
2、社群活躍度。一般情況下，需要安排好任務給用戶，讓他們有事可做。不過，任務應該怎麼設置？設置任務的時候有哪些小技巧？你能不能夠根據用戶需求精細化運營？這是運營需要關注的重點。
很常規的包括，破冰是社群打造的基礎，破冰做的好，下面的運營才能轉的起來。大家剛進群的時候，都是陌生人，首先要給大家安全感，通過紅包、自我介紹等方式，讓大家漸漸的熟悉起來，然後慢慢聊起來。
之後是價值輸出，可以請大咖，或者群內活躍且有料的人來進行乾貨分享，讓大家覺得群是有價值的，這樣才不會退出。
然後要有話題互動，可以組織每日一問，吐槽活動、話題PK等，在運營人員的引導下，讓大家積極參與，輸出更多有價值的內容。
當然也可以設置遊戲活動，有獎競猜，趣味遊戲、報喜活動，讓社群輸出價值的同時，變得有趣又好玩。
根據建群的目的，抓住群員的注意力，不斷的給製造驚喜，讓他覺得社群是有價值的，這樣才能讓社群活躍起來。
3、提升用戶轉化。社群從來就不是為了運營而運營，為了發紅包打卡上早報晚報而做這些動作。所有的一切都是為了轉化和成交，鋪設觸點。
這裡面還涉及到很多套路，比如如何瞭解用戶原生需求？有沒有跟用戶建立信任感？如何製造火爆的消費氛圍？購買行為有一個觸發公式的：購買=信任+痛點+購買能力+緊迫感+性價比+服務。
通過社群建立起信任感，不斷尋找成員的需求，再通過限購製造緊迫感，再加上高性價比和方便快捷的服務，這樣的情況下，有購買能力的用戶難道還不會購買嗎？
根據用戶的規劃，不定期去推送能接受的不同價位的選擇，並且同意每週保持定時定點的聯繫。這樣就能不斷增加你和他的鏈接，增加用戶做出購買行為的決定。所以，引導用戶進行付費轉化的時候，如果遇到困難，可以嘗試逐步拆解的方法，利用登門坎效應，讓用戶一點一點地朝著你所設計的付費方向努力。
最後，社群運營也好，社群營銷也罷，覺得累的原因，不是因為社群被淘汰，而是你看著那麼多成功的案例，幻想著自己也能通過社群達到快速裂變、引流漲粉無數的目的，抱著割韭菜一夜暴富的心態，急於求成，當事與願違，自然而然就會累了。要知道，羅馬不是一天建成的，KOL也不是一天速成的。對自己有用，堅持並調整；對自己沒用，放棄並改變。就那麼簡單。
以上。
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