“一葉”寫擔當——茶鄉警察在行動

福鼎新聞網訊(王庭鈞)“工人採茶回來後,要戴好口罩、必須每日測體溫,如有異常要及時上報。”“你們如果遇到困難,可以隨時撥打我們派出所的電話 。” 茶園地頭、路面街邊、生產車間,隨處可見那一抹“藏藍”,聽到那“半生不熟”的本地話。

一年之計在於春。隨著疫情形勢向好,企業復工復產和農業生產都相繼按下了“快進鍵”,以茶產業為支柱產業的磻溪鎮也將迎來新茶採摘、銷售的旺季。為了積極應對人流、車流、物流激增對疫情防控工作帶來的隱患,市公安局磻溪派出所立足轄區實際,從道路交通、便民利企入手,助力茶鄉復工復產“加速度”,為轄區社會經濟發展與疫情防控提供有力保障。

“新茶上市,是我們鎮最熱鬧、最忙的時候。我們要全力護航,將‘楓橋經驗’這個傳家寶用到實際工作之中,想在前、做在前、防在前、幫在前……”教導員董帝權說。

強力度+高密度 暢通運輸“生命線”

“太感謝了,你們的幫助,解決了我們的燃眉之急……”市場流通,交通先行。針對新茶上市“旺季”交通流量激增的情況,派出所積極完善道路引導分流、警戒控制等工作機制,大力提升道路通行效率。一方面,開設復工復產運輸專用通道。為轄區內多家茶企運輸復工復產物資及人員的車輛提前審核,簡化審批程序,第一時將辦好的通行證送到企業手中,為復工復產的車輛通行開“綠燈”。開設復工復產24小時服務熱線,及時答覆、解決茶企、茶商、茶農復工復產中在交通領域出現的問題;另一方面,強化路面查控力度和密度。在轄區主要路口段加強巡邏管控,嚴查闖紅燈、超員超載、酒後駕駛、涉牌涉證等交通違法行為,形成嚴查嚴管的高壓態勢。同時,及時調整勤務模式,延長勤務時間、延伸管控路段,對這段時間因運輸的停車需求上升而引起的機動車、摩托車、電瓶車、農用三輪車等亂停放的交通違章違法行為進行集中整治。此外,利用執勤點、短信等平臺,向駕駛人員發送溫馨提示語,開展交通安全宣傳。

大數據+鐵腳板拉起安全“警戒線”

“有警察在,我們心裡很踏實。”這是民警們檢查時聽到的最溫暖的話語。

近日,磻溪派出所會同有關部門對進入茶葉交易市場的人員進行分流,防止集聚。結合上一階段工作的 “一標三實” 大數據基礎信息採集,憑藉創建“楓橋經驗公安派出所”打下的群眾基礎,全體幹警加強對鎮上的茶葉交易市場流動人口、出租房屋、從業人員等信息採集工作;以村為單位,依託網格員瞭解茶農的活動軌跡、逐人摸排,做到人員情況清、底數明、數據準。同時,協助有關部門做好茶葉採摘務工人員、市場交易外地客商的詳細登記和健康檢查。針對茶葉採摘旺季大量務工人員流入的實際情況,先實地踏勘茶葉交易市場周邊地形,再製定加大巡邏防控方案,增設臨時停車點,提高見警率、管事率,確保人、車有序流動。

抓源頭+結對子 守護綠色“生產線”

“每天都來檢查工作,你們真辛苦啊!放心吧,我們一定負起責任,全力配合你們的工作。”為守住新茶品質,磻溪派出所聯合茶葉協會、林業站等部門積極開展常態化茶葉安全質量巡查,在“源頭管控”上動真格,堅決查處違規使用除草劑、違禁農藥、茶葉落地曬等行為。截止目前,共出動警車18輛次,警力40人次,勸阻、打擊違規行為30餘起。

茶季是矛盾糾紛的高發季。為將矛盾糾紛化解在源頭,磻溪派出所巧用“楓橋經驗”打造“共建、共治、共享”的模式,建立“民警聯企”機制,發揮茶企聯合社的先天優勢,依靠並發動茶企、茶協掌握工人動態信息,後鑑於轄區實際情況,共商解決方案,以確保“矛盾不上交”。對於需要僱傭採茶工人的企業,派出所採用與茶企結對子的形式。民警入駐白茶交易管理平臺,充當茶企“小管家”,及時瞭解交易動態,並對用工需求和務工需求集中梳理,開闢採茶務工綠色通道,“一企一策”點對點服務。共化解糾紛5起,解決企業訴求8起。

除此之外,派出所還派員指導茶企在入茶山大門設置體溫檢測處,對進出茶山的人員進行信息登記和體溫檢測,並調整企業食堂用餐方式,採取分餐、領餐制度,減少人員聚集;以“一米距離”進行工作,最大限度降低風險,並通過企業微信群、“大喇叭”廣播、LED顯示屏流動播放等方式持續不斷加大宣傳力度,做到喇叭“村村響”、傳單“戶戶送”、信息“日日推”。


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