問題：有位新入職的公務猿問：單位的領導突然叫他每天打掃辦公室，因為他工作單位另外有清潔工，而且他自己的事也比較多，更何況他離單位比較遠，如果打掃完衛生回去就臺灣了，所以很想拒絕領導這個安排。
到底能不能拒絕呢？或者怎麼拒絕比較好呢？
情景一：
某老黃牛接到這個任務後，二話不說就開幹。而且還是年復一年、日復一日地幫留給領導搞衛生，以為領導會認可他認真負責、任勞任怨的付出。
但是……春來秋去，領導自始至終都沒有提過一句。
有次老黃牛忍不住問領導：“為什麼別的科室都是清潔工搞衛生，您卻叫我搞了這麼久？”
領導很奇怪：“我們單位的保潔不是早就包給物業了嗎？你說我叫你搞了很久衛生？……哦，我想起來了，那是特別情況而已，你不會搞到現在吧？”
老黃牛氣得差點吐血。
情景二：
某傻白甜接到單位領導安排的搞衛生工作後，也沒點頭、也沒拒絕。到點一樣下班。
領導第二天來，看到辦公室衛生沒人搞，於是很氣憤，叫來辦公室主任批了一頓。
主任很惱火，回去又把傻白甜也批了一頓。
傻白甜捱了批，很委屈，回家就對老爺子一頓哭訴。
老爺子打聽了情況，接著檢查指導工作的時候，找茬把傻白甜領導狠狠批了夠。後來幾經打聽，才知道傻白甜是老爺子的親閨女，於是又把辦公室主任叫來狠狠批了一頓。
辦公室主任心想：關我屁事啊？
情景三：
上有老、下有小的中年油膩男也接到了領導的這個額外任務。
拒絕是不可能拒絕的。
很多人以為體制能最大程度上保護一個人的尊嚴，只有經過職場蹂躪的人才知道那都是騙人的。
每一個拒絕的背後，就有無數個挑刺、找茬和秋後算賬。
不過，命令是死的，辦法是活的。
油膩男找物業問了價格，發現價格能接受，於是自己掏了錢請清潔工搞。
果然，領導後來再也沒有問過油膩男衛生保潔的事，畢竟讓領導操心的事多著呢。
可見，領導要的是結果，並不關心你的方式和過程。
至於有些高敏者、腦洞開得太大，認為領導藉機考驗你、考察你，或者以後說不定看你態度良好，表現不錯會怎麼怎麼的……
我只能說，
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