經研究，決定組織實施2020年山東省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃。現將有關事宜通知如下：
一、實施目的
在全省遴選300名鄉村優秀青年教師，通過獎勵和培養相結合的方式，造就一批新時代“下得去、留得住、教得好”的鄉村骨幹教師，通過示範引領，輻射帶動鄉村教師隊伍素質整體提升，推動鄉村教育事業持續健康發展。
二、遴選範圍和條件
(一)遴選範圍。
在鄉村學校(含鄉中心校、村莊學校、教學點)任教的在職在編教師，鄉中心校正職校長除外。
(二)遴選條件。
1.有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，努力踐行做學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。
2.熱愛鄉村教育事業，教學態度勤勉，教學思想先進，教學方法科學，教學業績突出，教學能力過硬，作為縣級及以上教學能手、骨幹教師、學科帶頭人培養對象。
3.求真務實，勇於開拓，在教育教學理念、內容、方式等方面進行積極探索。在此次抗擊新冠肺炎過程中，認真開展教育教學工作，表現突出的應給予適當傾斜。
4.曾獲國家、省、市級表彰獎勵的，在同等條件下優先考慮。
5.年齡原則上在35歲以下(出生日期在1985年1月1日之後)，在鄉村學校任教5年以上，目前仍在鄉村學校任教。
6.落實教育部關於深度貧困地區教育脫貧攻堅文件精神，向“三區”鄉村教師傾斜。
三、遴選流程
(一)遴選原則。公開、公平、公正，實事求是、優中選優、寧缺毋濫。
(二)推薦人選。各市按照推薦名額(見附件1)在遴選推薦範圍內，依據遴選條件，按時組織遴選推薦工作。省教育廳組織專家對各市推薦人選進行審核和遴選，確定擬獎勵的300名候選人。擇優確定24位人選向教育部推薦上報。
(三)公佈名單。經公示無異議，省教育廳正式公佈山東省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選名單。
四、獎勵培養措施
(一)培養措施。
1.省教育廳負責對我省評選出的，以及入選教育部鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選分批納入齊魯名師名校長領航工作室進行培養，或採取其他培訓方式開展能力建設。
2.各市教育(教體)局要將入選的鄉村優秀青年教師，納入當地骨幹教師、名師等培養序列，予以重點支持和培訓。
(二)獎勵措施。
1.中國教師發展基金會出資，對教育部遴選的鄉村優秀青年教師進行表彰，每人一次性獎勵1萬元。
2.省教育廳出資，對山東省鄉村優秀青年教師進行獎勵，每人一次性獎勵5000元。
五、申報材料
4月20日前，請各市教育(教體)局將以下材料分別加蓋公章後寄送我廳教師工作處，同時發送掃描件和電子文檔到指定郵箱。
(一)推薦材料。每位推薦人選需提交2000字左右的推薦材料(一式3份)。推薦材料應結合遴選條件、注重工作實際，條理清晰、重點突出。
(二)佐證材料。經學校和縣教育(教體)局審核並加蓋公章的申報材料複印件：身份證、教師資格證、學歷證書(最高學歷)、專業技術職務資格證書及聘任證書(現聘任專業技術職務)、獲獎證書(縣級及以上)3件、2017、2018、2019年度考核表等。如推薦人選來自教學點，則要在學校公章後註明教學點名稱。
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