2020公務員面試模擬題:以“四個最嚴”重建餐桌信任

【背景鏈接】

  民以食為天,食以安為先。12月1日,時隔十年之後重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本,到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯合懲戒,再到健全食品安全行政執法與公安機關行政拘留銜接機制、完善食品安全風險監測體系,《條例》著眼於新食品安全法實施以來食品安全領域依然存在的問題,進一步增強制度的可操作性,被稱為史上最嚴的食品安全管理法規。

  縱觀《條例》全文,落實最嚴厲處罰、最嚴肅問責、最嚴格監管和最嚴謹標準是一個鮮明的特點。比如,細化列舉“情節嚴重”的情形,增強法律責任適用的統一性、嚴肅性、權威性;又比如,落實“處罰到人”的要求,確立食品生產經營者承擔食品安全主體責任的原則。在產地環境、農業投入品、生產加工過程、銷售、貯存、運輸、消費等食品安全的各個環節都落實“四個最嚴”要求,夯實企業責任,加大違法成本,震懾違法行為,食品安全才不會變成水中月、霧中花。

2020公務員面試模擬題:以“四個最嚴”重建餐桌信任

  【模擬試題】

  重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本,到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯合懲戒,對此,你怎麼看?

  【答題要點】

  1. 政策目的意義:

  (1)保障人民群眾的人身安全。

  (2)保障消費者權益。

  (3)對企業進行約束,倒逼企業誠信經營。

  (4)加大了對食品安全問題的懲戒力度,體現了政府關注百姓生命健康的信心和決心。

  2. 政策存在的問題:

  (1)處罰到人到底有誰來承擔很難界定,容易出現“替罪羊”。

  (2)黑名單全國範圍的信息共建還不完善。

  3.解決措施:

  (1)對政策進行細化,明確在使用政策時候的各項事宜,比如具體懲戒的責任人都有誰等。

  (2)建立全國的信息管理系統,讓違背食品安全的企業和個人在任何城市和任何領域都受到限制。

  (3)加強對食品企業的多方管理,在食材購買,生產加工等多個環節進行查處。

  (4)企業要有公德心認識,要明確只有保證質量才能樹立口碑。


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