今年,生育保險和職工基本醫療保險合併,社保已經五險變四險。
全國超20個省份已實施:
廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、雲南、新疆、青海、海南、黑龍江、吉林、遼寧、江蘇、重慶、貴州等省份,都已經實施了這個措施。是不是都在琢磨,每月社保費用的個人和企業繳費比例、費用變化如何,報銷待遇如何改變,究竟是保障升級了還是下降了。
所以今年的這八大變動,你一定要知道!
01養老金領取方式變
2020社保新規,不管是企業退休人員還是機關事業單位的退休人員,大家都一樣。
根據相關政策,以後養老金需要通過激活社保卡中的金融賬戶進行發放,2019年很多地方就已經落地了,今年還將繼續推動。
如果社保卡還沒有激活金融功能(也就是具備存錢、取錢的銀行卡功能),需要帶上身份證、社保卡,到社保卡上所在銀行激活後才可正常領取養老金哦!
不激活就領不了錢,趕快跟自己爸媽通個氣!免得取不到養老金,著急!
02養老保險轉移可網上辦理
以前退休前,社保轉移,需要一個個城市跑著辦手續,現在根據2020年社保新規,養老保險關係轉移接續業務,可以通過網上辦理了, 不再需要親自跑的櫃檯辦理了,簡潔便利!可通過國家社會保險公共服務平臺辦理和查詢進度:
打開就可以看到藍色提示框!現在大部分城市已經開通了,你可以打開查一查,看自己的轉移地是否開通。
這一項業務,沒開通的也不要著急,現在正全面推廣實行中,後續也會馬上開通的,申請後的辦理結果也可以,網上查詢,方便多了!
不過網絡的這些手續父母更弄不明白,還得咱們年輕人來。
03社保卡申領時間縮短
社保卡申領的時間大幅度縮短,現在是30個工作日內就可以了
我目前的經歷是,大連當天辦理當天領卡。
有的城市還可直接通過自助機辦理,反正越來越便捷了。
提醒一下:首先先查一下可辦網點,和機構,有部分機構因為疫情影響還沒有開門,可提前打電話確認一下,我第一天去辦理的時候就被拒之門外。
04五險變四險,生育險納入醫保
2019年底部分地區已經完成了, 生育保險和職工基本醫療保險合併 ,簡單講,之前的五險一金變為四險一金,參加職工醫保即參加生育保險。
這個對我們職工沒啥影響,只不過把生育險中的各項待遇改為由職工醫保基金支付了而已,依然享有產檢和分娩的費用報銷以及住院費用報銷等等,同時還會有額外的生育津貼。我們個人支付的社保費用沒有任何變化。
由於改變了支付渠道,我們不需要向之前一樣先去墊付,之後拿材料才能報銷,而是在入院的時候就直接可以走醫院社保報銷程序了!出院直接結算,更方便了。這政策我沒趕上,我們家老二的這次費用我還沒來得及去報銷呢。
這裡說一下,生育津貼的計算公式:上年度本單位月平均工資(不是個人工資)×產假天數÷30,產假天數最新標準最低98天,也就是3個月左右,各地區不一樣,還有128,158天不等,按照你們當地情況計算即可。
最後提醒大家一下:要想領取生育津貼,社保要連續交滿一年(不同地區會有所區別),同時在生完孩子之後,不能立即離職!申請津貼時需在職!
05港澳臺居民可在內地參保
2020社保新規,1月1日起, 在內地工作、居住、讀書的港澳臺同胞,可以依法參加社保和享受社保待遇 !
這一條估計跟很多朋友都沒啥關係,我也沒太細究了。
反正母親一直在用行動感化走散的孩子。
06社會保障費率出新規
2020社保新規,根據 《降低社會保險費率綜合方案》,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,可以理解為單位由原來的20%繳納,現在下調至16%按基準利率繳納。算是給企業減負了,對於我們這些打工的沒啥影響。
很多人比較關心的是利率降低了,養老金的發放額度會不會降低?
在這裡和大家說下,降率的前提是保證養老金的足額按時發放,所以並不會影響。2019年中央財政對企業職工基本養老金的補助就達到5285億元,同比增長9.4%,地方財政也安排了補助資金!
第二個費率調整是,工傷保險:
由原來最低行業的基準費率0.5%,現降至0.2%,原最高行業的基準費率為1.8%,現上調到1.9%,總體平均費率有所降低,像一些高風險的企業可以關注一下。
其實這項政策對自己繳納社保的人來說是利好:因為確定社保繳費基數,所以部分地區自己繳納社保保費會有所降低!趕緊問問你掛靠或者代繳的公司吧。
07 2020年取消社保補繳
社保需繳滿15年,到退休時才能有養老保險福利。之前沒有繳滿的,可以通過一次性補繳。
而 2020社保新規, 不能隨便一次性補繳社保了,這3種情況除外:
(1 )城鄉居民養老保險繳費不滿15年 ,到60歲的時候,可以一次性補繳,不然領不到養老金, 但最高的補繳年限不得超過15年 。(教的越多,領取的越多,所以補交的時候不讓多補。)
(2 )企業沒有按時按足額給員工繳社保 , 員工可勞動維權,要求企業補繳,是時候撕破臉了。
(3)離職後,社保斷繳不超過3個月的 ,一般都允許補繳。個別城市有6個月的寬限期。現階段絕大部分人的實際情況是,直接進入臨時賬戶了,少有補交的情況。15年,慢慢攢唄。
08社保、公積金必須同時交
現在很多中小企業只給員工交五險,不繳公積金。因為此前公積金繳納沒有做強制要求。
新規實施以後,社保和公積金必須同時繳納了。保障員工福利。具體可以查《住房公積金管理條例》。
社保是大家最基礎的保障,屬於國家給大家的公民福利,每個公民都應該積極參保。大家享受的福利政策流程也是越來越好越來越便捷。
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