你是否天天抱怨老板不重用？
你是否羡慕别人轻松又高薪？
你是否想从员工变身管理者？
如果是！
请用5分钟时间读完此文，也许能让你对工作有另一种认识，帮你实现愿望。
2018年，在一个营销培训课上，我认识了一位同学，绰号龙五。初中没有毕业，在深圳一家电子厂做管理者。
初时，我没有在意，以为他能做管理者，是因为家族企业，亲戚关系使然。后来才知道。他出身湖南一个乡村，无依无靠，14岁就外出打工。结果15岁就进了传销组织。20岁从传销组织出来，要钱没钱，要技能没技能。在深圳举目无亲，不知道该这么活。
刚开始的时候每天靠打零工，连饭都吃不饱。在打零工时，他发现很多厂子，缺库管。因为工资低，没有年轻人愿意干。他想不管工资高低，先吃饱饭再说。于是就去了龙华的一个电子厂做库管。
库管是广里工资最低，最辛苦的一个工种。除了老人，没有其他年轻人。刚进工厂他一个人管一个库房，人事经理在安排过工作后就再也没有管过他。
那时候的库房没有电脑，手机也没有现在有怎么多的功能，只能每天一个人呆在诺大的库房，可想而知有多么无聊。
人就是这样，不在沉寂中消亡，就在沉寂中爆发。龙五暗暗告诉自己，一定要走出库房，走向更大的天地。库管没人愿意干，库房一定有很多的问题。如果我能把这些问题解决掉，一定可以得到老板的赏识。
一、干别人不愿意干活
没人愿意干脏活累活，他干。他用了一个月时间，将整个库房全部进行了一次清理。把所有的货物，按类归位。得到了两大意外收获。
1、得到了车间和财务工作人员的认可，过去领料，因为东西没有归类。东一块西一块，一些不常用的物料，往往要找半天。而他整理后，车间用料再不用像过去那么麻烦。
对财务人员也一样，盘库是一件非常枯燥无味的事情，他把库整理清楚后。财务过去盘库需要一周的工作，现在一天就可以搞定。
2、有了一笔额外收入。在整理库房时，他清理出大量的废旧物资。靠卖垃圾赚了5000多，要知道当时的工资每个月才1000多元。
二、主动出击，争取更广阔的天地
有了钱，有了车间和财务人员的认可。龙五知道，要想晋升必须从车间走出去，走到领导的视线里。这个时候，他又采取了两个办法。
1、主动为车间搬送物料。车间是一个工厂的重点，领导每天都会到车间检查工作。而龙五总能恰到好处的出现在领导的视线中，于是这个热心，肯干的年轻人就被领导记住。
2、送礼财务处。财务处的人往往都是领导身边的人，龙五用卖垃圾赚来的钱，没事就请财务处的同事吃饭喝酒，拉近感情。表达自己愿意努力进步意愿。很快得到了财务主管的认可。便是愿意在时候推荐他。
前面讲过，大部分库管都是老人。龙五到厂没多久，就有一个老人因病不能工作。空下的仓库没有人管。他主动请缨，接下这份工作。很快对仓库进行全面的整理分类。
这次整理分类，收获巨大，为厂子盘盈物料30多万。在财务主管的推荐下，龙五得以直接向老板汇报工作。展示自己的工作成果。被老板在全厂表扬，并宣布提拔为库管主任。从普通员变身管理者，只用了三个月时间就完成晋升。
如果你也想得到老板的重用，就请放弃轻松，学习龙五，做别人不愿意干的事。
如果你也想从员工变身管理者，请主动出击，结交管理层，走入老板的视线中。
生活是公平的，你的态度，你付出，决定你位置。
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