當在職場上工作了五年的時候，我也在這個公司混得比較熟了，在公司的這五年期間，公司來了很多的新同事，但是大部分同事還是以前的老同事，所以我在私下裡和很多老同事的關係都還處的不錯。
有一天週末，我和同事老王約好下班一起吃飯。在吃飯喝酒的過程當中，老王突然向我說了一件事情，他說那天公司領導找他談話，然後領導就給他交代了很多事情，最後還特意的囑咐了一句，領導說：這件事情只有他一個人知道，讓他千萬不要傳出去。
老王在說這句話的時候他還顯得洋洋得意，他說他在這家公司裡面幹了這麼多年，現在終於有一個領導很信任他了。他甚至還在我面前開玩笑說，看來今年的升職是有希望了。由於我和老王的關係不錯，我當即就開玩笑的對他說，祝他早日升職加薪，然後帶我一起飛。
後來沒過幾天，我又和同事老張一起吃飯的時候，老張也向我說了類似的事情。老張在公司裡面也是幹了四年時間了，他對行業的業務也很熟悉，老張說，前兩天老闆將他叫到他辦公室去給他說了很多事情。在說完這些事情之後，老闆對他說，他今天說的這些事情，讓他千萬不要跟別人去說，這些事情只有他一個人知道就可以了。
老張已經在職場上幹了很多年了，憑著他的職場經驗，他覺得，如果領導可以向一個人說這樣的話，那就說明，領導肯定是想要重用這個人。
所以，老張說的這句話的時候，他也感覺很高興，他說公司裡面現在人才濟濟，能幹事的人也很多，但是領導只對他一個人說這樣的話，那就說明，他今年升職加薪就有很大的希望了。
當老張說了這句話的時候，我先是頓了一下，然後我準備給老張說一下前幾天老王說的話，但是最終我還是沒說。
我在想，前兩天老王說領導給他說了這件事情，讓他不要告訴別人。現在，老張又給我說了同樣的事情，領導這樣做到底是有什麼目的呢？
後來我想了一會我才發現，領導這一招確實是高啊！領導通過這種方式，便會讓很多人都覺得，領導都很信任他們，只要他們好好工作，今年的升職加薪他們都是有望的。同時領導針對一件事情同時對兩個人說了兩個不同版本的話，並且領導還囑咐他們不要告訴別人，如果以後領導從別人的嘴裡知道了這件事情，那就說明他們中的一方嘴把得不嚴。
所以領導的這一招，不僅可以激勵別人好好工作，同時也通過這種方式來考驗他們的保密性。領導的這一招，確實是高啊！
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