以下是我工作多年的職場心得，建議職場新人收藏起來，以後肯定很有大的作用。
快速適應環境
不管是從學校到社會，還是從一家公司跳到另一家公司，只有個人沒有改變，變的是公司文化、工作環境、同事氛圍、領導風格，而這些通通成為環境。
我們不可能去改變已經存在的事實，也不可能憑一已之力改變公司，更不可能說服別人靠近自己。所以唯一能做的就是改變自己，去適應新環境。
比如說，剛剛畢業的學生，受不了公司加班文化、受不了領導做事風格、受不了同事為人處世、受不了辦公室環境等等，而選擇跳槽離職的佔大多數。
所以，職場新人要想站穩先要適應環境。
懂得彙報工作
肯定有人會說，不就是彙報工作嗎？誰能不懂呢？我想說的是，很多人不懂。
舉個例子:領導讓你去問問門口賣大爺的西瓜怎麼辦？你肯定跑過去問完告訴領導:一塊五一斤。領導又問，一共多少斤？然後你又跑回去又跑回來告訴領導有300多斤。領導又又問，還有沒有多的？……這就屬於不會彙報問題。
如果是讓我去問，我會問清楚多少錢一斤，一共有多少斤，大爺家裡還有沒有西瓜、工有多少，什麼時候可以再送過來，買這麼多能優惠多少等等。
再舉個例子:領導讓人訂機票，很多人訂好後就沒告訴領導，領導就擔心了，到底有沒有訂到機票啊。如果是我訂機票，訂完後告訴領導是幾點的，應該幾點出發，需不需要派車，目的地天氣如何，需不需要安排車去接等等。
工作不僅僅是做的，更要說出來，而你能夠想到領導還沒來得及想的問題，那就更上一層樓了。
其餘還有很多職場新人需要學習的技巧，以後慢慢更新出來。
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