許多人在工作後，為了謀求好的發展，避免不了要在一段時間內跟隨一個領導工作，進而會在工作中得到領導的幫助乃至一些提攜的機會。
有這樣一個青年，畢業於不錯的學校，人也是儀表堂堂，談吐不俗，堪稱翩翩美少年一枚。
經過一番幾輪筆試、面試，他以很好的成績進入一家非常有名的國有企業。
人生翻開新的一頁，青年興奮、快樂，對未來充滿憧憬。
因為他談吐得體，人也長得很體面，所以直接的上司會帶他出席一些應酬的場合。
青年情商很高，不僅對外應對得體，對領導也是極盡巴結討巧，很快成為讓領導舒服、放心的模範好員工。
天長日久，兩人合作愉快，他成了領導的死忠粉。部門的人看他們經常粘在一起，形象地稱他們為“雙胞胎”。
領導有什麼話都對青年說，甚至自己和老婆的事。青年有什麼事領導都給辦，甚至和誰結婚都以領導的意見為主。
青年很快被提拔為領導的助理，待青年資歷齊備，便可提拔為副職。青年的同期，此時大都還在技術崗位上拼搏。
青年前途一片大好，志得意滿，愉悅非常。身上被貼上“XX的人”的標籤，不引以為戒，反而洋洋得意。
簡單介紹一下這位領導。領導雖為這個大部門的負責人，但能力非常一般，甚至可以說是平庸。
追根溯源，領導原是單位食堂的工作人員，後來機緣得巧，靠著一雙察言觀色的眼、一根三寸不爛之舌，奇蹟般地由一名食堂的工勤人員，搭上火箭一路晉升為“一方諸侯”，在單位一度“傳為佳話”。
近日，領導想再進步一下，盯上了副總的位置。領導和青年為此殫精竭慮，日夜不眠，四處活動。
幾個月後，副總位置沒有坐上，領導卻因為一些“小問題”，被平調至一個輕閒部門。領導沒能把青年帶走。
新的部門負責人上任後，青年先是被閒置，又很快被取消助理職位，重新分配至技術崗位。
可憐青年四五年間一直圍著領導轉圈，原來學的一點東西早都扔到了山裡的奶奶家，一時難以勝任。再加上他原來當助理時名聲在外，有意無意間得罪了一大批人，落架的鳳凰不如雞，總有人前來特意嘲諷。
辭職不太現實，青年只好忍耐著上司和同事的白眼、嘲諷，“潛伏”下來。
一個大好青年，原本可以在自己領域內大有作為的青年才俊，就這樣陷入了沉寂，“柳暗”未知“花明”。
職場險惡，切記將自己“押寶”於一人，能力勝過諂媚，諂媚的人生沒有定力。領導起伏，自己飄忽！
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