職場中我們隨處可見溫柔文靜的女孩，她們經常被同時要求幫忙，儘管她們心裡不願意，但還是說不出口，同時她們也是最容易被人遺忘的人，彷彿除了幫忙外她們都讓人想不起來，這樣的女孩就是典型的沒有氣場。
氣場指的是你的內在的力量。一個人的內心有多強大，他所向往和搭建的舞臺就有多廣闊，這並不是一句痴人說夢的廣告語。
有生命的地方就有氣場。那是我們與生俱來的無形能量，不需要說話，也不需要特別的說明。氣場就能為你打開與人交往的第一扇大門。在職場中更是如此，強大的氣場是你的職場存在感和吸引力之源，是你身上無與倫比的光環。更是你職場升遷的必備秘訣。
改變氣場，首先要改變自我的格局
改變氣場，要懂得如何平衡同事間的力量
改變氣場，要打造對於團隊的吸引力
改變氣場，要形成對於全局的整合力和影響力
氣場是對人散發的隱形能量的描述，它是人能把握到的自然規律的多少。人越順應自然規律，氣場就越大，越背離自然規律，氣場就越小，自然規律正好與人的身體和心理活動的規律是一致的。
分享到:
閱讀更多 職場小站 的文章
