研習著裝法則
穿著會影響你給人的第一印象。所以打造一個整潔而職業的形象十分必要。用人單位通常對職員都有著裝要求。你只需從人事部門拿份著裝要求的複印本便可以。 但是，不同的公司和職位，著裝上的要求不盡相同。“一個省時省力的方法就是，去觀察職位相同的其他人的穿著。你可以從他們身上找到答案，去打造適合自己的職業風格，
守時
在很多方面嚴於律己，這代表你對自己要求很高，“守時”便是其中之一。老闆和同事都會視你為值得信賴的人。
準時上班很重要。“早到15分鐘或晚走15分鐘，老闆會注意到你的工作積極性。”但是這並並不意味著要把業餘時間都撲到日常工作上。如果能去多瞭解一些業內整體發展狀況，就更好了。這些信息可以增加你的競爭力。
保持工位整潔
有條不紊的工作狀態可以省時省力。同樣，你的私人空間也暴露出你的性格。整潔的工位彰顯你的責任心。做好自己的辦公雜務同樣可以令你更討老闆和同事的喜歡。
與上司溝通順暢
與老闆經常面對面地交流這十分重要。對於簡單的業務交流而言，郵件或網聊都是極佳之選，但任何形式的實質性溝通都應面對面進行，不要害羞或緊張，做自己就好。這樣就可以保持思路順暢。但是不要喋喋不休，以免浪費對方時間，因為領導們總是很忙。
職場的禮節是種美德。
“老闆跟我在不同區域辦公，但每天早晨我到單位時，路過他辦公室時，都會停下和老闆打個招呼，”“你不必同上司促膝長談，但是適當地向他表示感謝並且展示一個積極的工作態度是很不錯的。
不要咄咄逼人
作為新人，積極主動一些本無可厚非。創意點子也是多多益善，但是不要做得太過，咄咄逼人。你仍要遵守辦公室法則。“向經理討教他/她對你新想法的意見，而不是抱怨或一味地要求改變，”
待人禮貌但不要急於交友
有一些工作關係可能發展成為朋友關係，但是大部分沒有。即使不做朋友，你仍然可以維持很棒的工作關係。工作關係與朋友關係，處事原則各不相同。所以，如果同事不願跟你聊天或者並沒有特別熱情地帶你，請不要沮喪。
誠實，本真
職場新人初來乍到。一旦犯錯，那就承認並改正。從一開始就養成誠實的品性。這是你給予自身以及職業生涯的最佳恩惠。
熱情
熱情是工作中取得佳績的一個要素，尤其是對職場新人們來說。“培養對工作的熱情，不管這份工作看起來有多麼枯燥、瑣碎。你會因此收穫頗豐並得到賞識。”
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