工作中要與同事合作，要有福同享，有難同當。偷偷佔有別人功勞或者搶佔別人功勞畢竟不是長久之際，不創造業績的人最終只能損人不利己。
切不可只知道自己撈好處
不管別人知道與否，搶奪別人的功勞一定不會成為通往成功的捷徑。世上沒有不透風的牆，一旦真相大白，你不僅已經樹立了被搶者這個敵人，也會顏面盡失。要想在職場中獲得最後的勝利，只有憑藉自己的真本事去創造，是金子總會發光的。
只有可預見共享福才會與你同吃苦
職場中不僅不要搶奪別人的功勞，而且要學會與人分享功勞。現今職場中只有通過合作才能取得成功，單打獨鬥的時代已經過去了。當你職場中取得成就的時候，慶幸只是一方面，因為你要明白這一成績的取得很可能是集體的功勞，離不開同事的幫助。
人們總是喜歡動嘴，卻不喜歡用雙手來創造。不論本身有多大的能力，滔滔不絕的空談理想和事業是不可能獲得成功的。職業生涯的圓滑處事之道在於用不要獨享，正所謂眾人拾柴火焰高，你的下一階段的工作離不開團隊的配合。
職場中我們很可能的情況是一個項目接著一個項目的，在很多公司中的溝通方式是郵件。你會看到很多人在領導一個項目取得成功後，都會發送一封項目總結，其中一個重要部分就是對所有參與的成員進行感謝。一方面向領導彙報了階段性的結果；一方面對參與者提出了感謝，讓其心理舒服，更可能因為你的郵件在他的上司心中留下一筆，從而方便下一次合作；也有一方面顯示了你的團隊意識，並且別人看到這封郵件會認為你是一個可以合作的對象。
以身作則
類似職場分享成功的方法有很多，但是需要注意，賣這份人情的方式必須乾淨利落，飽含真情，切不可矯揉造作，更不可以施捨的態度實施，也不可懷著下次討回這個人情的方式。職場處事，積極樂觀方式王道。
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