近一個月以來，關於教師的的信息最火的估計就是特崗了。各個省教師招錄公告如井噴式發佈，除極個別省份已經招錄完畢外，大部分省份還沒進入筆試，部分省份還在報名階段。但是最近有很多小夥伴都來問小編關於特崗教師的一些信息，看來大家好像並不怎麼了解這個崗位，想報心裡又沒底，結果在猶豫間就錯過了自己所在省份的報名時間。趁著一些省份報名還尚未結束，今天就給大家來說說關於特崗的一些知識。
什麼是特崗教師？
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師是正式編制嗎？
在服務期間是沒有編制的，服務期滿，願意繼續留任的教師可以辦理入編，才有正式編制。特崗教師服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
特崗教師待遇怎麼樣？
特崗教師在三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3.46萬元/年）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高於3.46萬元/年的，高出部分由縣區政府承擔。各地實施連片特困地區鄉村教師生活補助和鄉鎮工作補貼政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施範圍。確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。
報考特崗教師有什麼好處嗎？
1. “特崗教師”在3年聘期結束後，符合“農村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件的，按教育部教師[2009]5號文件要求，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。“特崗教師”3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學經歷。
2、聘期結束後，“特崗教師”報考普通高校研究生，在初試成績的基礎上加10分，專科類畢業生可免試讀成人本科。
3、“特崗教師”在3年聘期結束後，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，不實行見習期，直接轉正定級。可連續計算工齡（教齡）、社會保險繳費年限。
特崗教師在3年服務期內，能否參加公務員考試或其他企事業單位招考？
《教育部 財政部 人事部 中央編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特崗教師3年服務期滿繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員和其他企事業單位。另外，參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
以上就是關於小夥伴常見特崗教師問題的解答，還有什麼沒有說到的歡迎大家在評論區留言。
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