不管你現在是基層員工，還是公司主管，亦或者是企業高層，也不論你是在多大規模的公司，良好的心態都是幫助你成功的最大助力！
因為影響人生的絕不僅僅是外部環境，心態控制著每個人的行動和思想，也決定了一個人的視野、事業和成就。
美國成功學學者拿破崙·希爾關於心態的意義說過這樣一段話：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異造成了巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的。巨大的差異就是成功和失敗。”
心態支配行動，行動創造結果
工作就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭。無論工作中你遭遇多大的挫折和委屈，你都應該以平和的心態、歡悅的態度、達觀的性格微笑著面對它！想要一個滿意的結果，那麼就先要樹立一種能夠激發行動的心態！
用積極的眼光看待自己，行動就不會缺乏動力
心態具有非常大的力量，從裡到外影響著你，好的心態讓你成功，壞的心態毀滅你前程。不同的心態對人不同的影響，也就不同的結果。用積極的眼光看待自己，調整出積極的心態，你在職場上就將不可阻擋地放射出光華！你對自己有信心，領導才會對你有信心！
成功學有一句名言：“如果你認為你周圍的人錯了，其實是你自己錯了，環境和他人是你不容易改變的，要改變環境，只有先改變自己。”
故事分享：
有一個自以為是人才的年輕人，大學畢業後屢次碰壁，一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇，感到非常失望，不斷的遭受挫折，讓他開始了消沉。
有一天，他實在受不了這樣的折磨，於是來到了大海邊，打算就此結束自己的生命。
在他正要自殺的時候，正好一位老人從附近走過看到救下了他。老人問他為什麼走絕路，他說自己得不到別人和社會的承認，沒人欣賞和重用他，他覺得社會對他不公。
老人從腳下的沙灘上拾起一粒沙子，讓年輕人看一眼，然後隨手扔在地上，問年輕人能否把剛才他扔出的那一粒沙子撿起來。年輕人直接否認。
老人沒說話，從口袋掏出一顆珍珠，也是隨便扔在地上，再問年輕人能否把這顆珍珠撿起來。年輕人回答當然沒問題。
老人意味深長地說：“你應該明白，你現在還不是一顆珍珠，你就像這沙灘上隨處可見的一粒沙子。所以你不能苛求別人立即承認你，如果你要別人承認，那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。”
職場上會有很多否定的聲音，或者你也會感到委屈，但是你不能想當然地認為每個人都應該隨著你，你只是隨處可見的一粒沙子，還不是珍稀的珍珠。但是你可以去改變自己，職場就像一隻蚌，可以讓你從一粒沙子磨練成一顆珍珠。
——職場觀瀾
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