職場中要善於交換，安於吃虧
書：吃虧是福
關於吃虧是福有個小故事：據說鄭板橋有一個親戚，一直在洪江經商。有一次他從水路運送一大船木材到江浙一帶去銷售，但是此次航行非常不順利，到了途中擱淺了，如果不能按時到達就將虧損。就在這個人非常著急的時候，汛期卻到來了，於是他們加快速度按期到達了。而到了以後發現別人都賣完了，這時候碰巧江浙上有要修築，需要大量木材，他們不但沒有虧本，還迅速銷售一空，最終賺了一大筆錢。
人與人之間就是一種交換關係，如果你做不到公平交換，那註定會是某種程度上的失敗。
在盤點自己的人際關係之前，先捫心自問：你對別人有用嗎？如果你能給別人提供的地方越多，那麼你就更有價值。你把自己優秀的資源分享給大家，大家才會反過來把優秀的資源給你，互惠互利是人建交的基礎，所謂人往高處走就是這個道理。
廣義上看，我們生活方式是一種“利用”。我們職場上是因為公司利用了我們的技能，所以我們獲得薪資；我們組建圈子是因為互相利用了興趣，所以我們能在一起進步；我們交朋友是因為我們利用了彼此的情感資源，所以我們能夠互相獲得快樂與憂傷。“利用”或者說交換不必要有某種貶義，因為生活也是一種交換。
互幫互助建立成功的基礎
在建立人際關係網絡的時候，一定要做到公平交換，坦率／真誠必不可少。人們都希望交往中對於自己的付出是值得的，都希望利大於弊，這是人的本性。但是也有遵循一定的價值尺度，交換的天平長期傾斜向一方的交往必不長久。
交往中需要大方的奉獻出你的資源，朋友的資源大門才會為你而開。在交往深入之後也不要忘記經營已經有的親密關係，否則再近的關係也會因為年久失修而逐漸淡化。
鄭板橋的“吃虧是福”為很多人喜愛，人際交往中不要害怕吃虧。吃虧是一種明智的積極的交往方式。從自身角度看，吃虧可以讓自己覺得自己很大度／豪爽／樂於助人，從而外在的顯示出一種高尚的精神境界；從他人角度看，我們會被認為更利於結交，結交的價值更大。
過度付出的天平傾斜了
不怕吃虧，在職場中也尤為重要。同事間的互幫互助可以增進感情，能預存信任公自己有困難的時候使用。但是也要注意不要過度付出，自己付出太多會給他人產生壓迫感；或者會被人當成大頭。過度付出有時候會產生好心幫倒忙的尷尬境地。說到底，職場上的關係大多還是一種近似於等價交換的關係。除非特別好的朋友關係，但是也有建議說要區分生活與工作，所以這裡講的是普遍情況。
總之，安於吃虧是你交往獲得成功的重要砝碼。
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