職場: 這三種員工一般都不會得到老闆重用，第一種人機會最小！
身在職場，我們每天除了做好基本工作外，還要學會處理好同事與領導的關係。那麼人有三六九等，職場也有高低之分，聰明能幹的人自然，也就深受老闆喜歡，也會得以重用。還有一些人每天看似忙碌工作，可是最後確實碌碌無為。今天我們瞭解一下職場: 這三種員工一般都不會得到老闆重用，第一種人機會最小。
技術工種的員工。這類員工一般工作負責維修和保養機器設備為主，雖然是可以幫公司節省不少費用。也能保障大家正常工作。但是會省不如會賺。一般老闆還是比較喜歡銷售類的人才，他們可以給公司帶來源源不斷的訂單，沒有他們大家也就沒有活幹。所以他們才是公司的支柱型人才，老闆也會比較看中。
老實的員工。這類員工基本上各個企業都會有，他們每天工作都是任勞任怨，沒有任何突出表現。所以很難發現他們身上的發光點。而老闆往往比較喜歡，工作能力強，人際關係又好的員工。不想當將軍的士兵不是好士兵，只有表現出來，也才會有更多的機會。所以說會做工作不算本事，懂得力爭上游的人才能得到老闆的重用。
公司的文員。這類崗位的員工一般沒有什麼技術技術含量，只要熟悉辦公軟件就都可以做。雖然說也代表公司的一份子，但是相對來說他們的貢獻比較小。平時很容易受人忽視，而且一般做這份工作的女性較多，自然受老闆重用的機會就會最小了。
看來要想出人頭地，每天埋頭苦幹是不行的，只有適當的表現自己，才會有更多的機會，對於以上這3種員工，你屬於哪一種呢？寫在評論中，大家一起討論。(圖片來源於網絡，如有侵權請告知作者刪除。)
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