隨著社會和經濟的發展，社保越來越重要，對於求職者來說能夠購買五險一金已經成為了擇業就業的第一點。那其中最關心的應該就是養老保險了，也就在近日發
布養老保險的政策改革也更近一步的保障了農村的養老問題。
農村，一個老齡化非常嚴重的區域，年輕人為了賺錢養家不得不出遠門工作，留下小孩和老人在農村生活。
有句老話是這麼說的："養兒防老"，上一輩隨著計劃生育的實施，有很多獨生子女，往後推算一對夫妻是要贍養四個老人還有孩子，這是不小的壓力。
2019年開始，養老保險有了一些新的變化。
第一：繳費金額改變
養老保險的政策一直都是以多繳多得的宗旨來實行，大家可以根據自己的經濟狀況來選擇自己合適的繳費標準，在新的改革上有了實質性的變化。還是以前的12個檔次不過繳費的金額改為：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。費用的變化可以令大部分的農民都能接受，可以在自己的經濟條件的基礎下進行繳費。
第二：新農保政策
新農保是新型農村社會養老保險的簡稱，是由兩個險種組成，一個是農（居）民基本養老保險。另一個是農（居）民基本醫療保險，二者只能選其一。
第三：失地農民養老補貼
在農村如果土地被徵收即失去了收入來源，為保障失地農民的生活問題，新增了失地農民的補貼。
第四：繳費的時間
養老保險一直以來都是需繳滿15年滿60週歲就可以領取養老金，年限不夠後期可以選擇補繳，但是在調整改革之後已經被取消了也就意味著沒交滿15年到了60歲就只能領取你自己繳納的養老保險金的本金和產生的利息。
不僅如此從明年開始還將給農村的孩子免除學雜費，這一點確實對很多在農村家庭條件不那麼好的學生來說節省了很多的費用。
農民需要購票、取款或者房屋轉讓手續費都將免除，除開這些還有很多福利政策都做了新的調整。
國家的福利政策越來越好，也讓很多在外工作的年輕人能夠稍微的減輕一些家庭的負擔。
但是我國的老齡化嚴重，已有老齡人口1.69億，佔總人口數的12%，據全國老齡辦統計數據顯示，有近一半的老人屬於城鄉空巢家庭或類空巢家庭。
很多年輕人不得不遠離家鄉到大城市打拼，留下家裡老人在家生活，雖然時時刻刻掛念，但是工作是為了給家人更好的生活。
回家陪伴家人的時間很少，偶爾的節假日也被工作擠走或者因為交通等原因無法回家，只能"每逢佳節倍思親"。
小編在加入"在線辦公"之前也一直在外工作，回家一趟雖然不遠但是工作繁忙出差的日子居多，偶爾會給奶奶打電話問一下最近的狀況身體如何，電話那頭永遠都是"我很好"。
過節也是說："行，你忙你的，工作要是沒時間就不要回來了"，但是小編我知道他們還是很希望我能夠回家多陪陪他們的。
也是因為老人們擔心自己會影響到我們的工作，總是會隱瞞一些事情，生病了也從來不會在電話裡提起，出了什麼事情也是自己悶著。
參與"宅聘"的在線辦公模式之後，小編我在家上班，下班之後我能夠和爺爺奶奶相處，陪他們聊聊天看看電視；老人家總是對以前的往事歷歷在目，而近期的事情卻記憶模糊。
即使爺爺上了年紀還是會蹣跚著腳步去買橘子回來給我，因為他記得我喜歡吃；我總擔心爺爺忘記吃藥，擔心他再次因為生病住院。
因為在家上班，我能有更多的時間跟家人待在一起，可以照顧家人也可以全身心的投入我的工作；而在農村很多人沒有辦法在家工作需要遠出打工，而對家庭照顧不周。
我們"宅聘"給所有人提供遠程異地在家辦公的這樣一個平臺，即使你是農村你也可以擁有一線城市的工作和薪資。
在"宅聘"已經有很多的年輕人找到自己想要的工作，他們雖然是在三四線的小城市甚至是鄉鎮，但是通過"宅聘"找到了一二線城市的工作。
有運營、有美工、有講師、有銷售、有行政、有文案，他們和我一樣都在切身體驗"在線辦公"模式。
大家天南地北，但是因為"宅聘"共同參與到"在線辦公"，我們通過互聯網認識並在一起工作。
養老保險在改革，工作模式為什麼不能進行改革呢？
不管是養老保險還是"在線辦公"我們都是受益者，我們只是需要時間去接受去了解，不是嗎？
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