人人都說公務員是“鐵飯碗”，無外乎是它的福利比較吸引人，工作又比較穩定。然而，很多人不太清楚公務員到底有哪些福利。小編今天就為大家一起扒一扒公務員的那些福利。
1、工時制度
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每週工作40小時。法定節假日分別是：新年，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節(少數民族還有自己的節日)。
2、探親制度
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。
上述假期不包括路途時間
在規定的探親假期和路程假期內，按本人標準工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標準工資30%以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。
3、年休假制度
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩週的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。
目前，參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定：工作年限滿1年不滿5年的，休假3天，工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年不滿30年的，休假15天;工作年限滿30年及以上的，休假20天。
4、產假制度
女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生一個嬰兒，增加15天。
懷孕不滿4個月流產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。
懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。
5、病假待遇
公務人員病假期間，經醫療機構證明，並經主管領導機關批准，按下列情況享受相應福利：
病假在2個月以內的，發給原工資;病假超過2個月的，從第3個月起，如果職工工作年限不滿10年的，發給本人工資的90%，如果工作年限已滿10年，則工資照發;
病假超過6個月的，從第7個月起，如果工作年限不滿10年，發給本人工資的70%，工作年限滿10年的，發給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發給本人工資的90%。
如果上述人員中獲得過省級人民政府和國務院各部門授予的勞動英雄、勞動模範稱號並仍然保持榮譽的，病假期間的工資，經過省級人民政府和國務院有關部門批准，可以適當提高。
6、醫療福利
公務員均享受公費醫療。享受公費醫療預防待遇的原則：
一是分級享受。享受公費醫療人員核定不同等級，有區別的享受。
二是採取區域負責制。無論大中小城市，對公費醫療事業均採用區域負責制，具體組織工作由各地衛生行政機關負責辦理。
此外，公費醫療的範圍包括：門診、住院所需的診療費、手術費、住院費、門診或住院中經醫師出方的藥費，均由公費醫療撥付;住院所需的膳費、就醫路費由病者本人負擔。
7、福利費、取暖補貼和交通貼等
為解決公務員及其家庭生活困難，國家機關按工資總額的2.5%提取福利費，用於對困難者的補助或用於集體福利設施建設。
對於淮河以北地區冬季取暖，國家給予一定補貼。對乘坐公共交通車上下班的公務員，根據情況給予一定的補貼。此外，還有上下班交通補貼和出差交通補貼等。
再來聽聽端著“金飯碗”的公務員怎麼看待自己的工作！
1、
我們單位，普遍男窮女富，我這裡指的是已婚大多數，不包含富二代特殊情況。
男公務員，娶個女公務員，算門當戶對，家境不錯了，比上不如比下有餘，但真不會有錢到哪裡去。
女公務員，就難說了，嫁什麼的都有，最差嫁老師公務員吧，有的直接嫁地產開發商了，本單位富婆四五個，但富男只一個，很多年前，大家都閒著沒事，炒股玩，此男智商超群，炒股炒發財了。
近年也有個趨勢，新入職的公務員普通家境不錯。我猜原因有三，一是招考要求研究生，窮人家的孩子上研究生應該沒有富人家的多，二是公務員工資真心不高，富人家只求小孩安穩，窮人家的卻有賺錢的壓力，三是公務員考試真的對從小眼界寬應試好的富人家的孩子有優勢
綜上，公務員錢真不多，那些有錢的，是因為，家裡有錢。。。
2、
入職八年，工資從3700到現在5900，公積金從500到現在950，加上全年各種考核獎勵出差補助，大概能多2到3個月工資，媳婦跟我基本差不多。房是家裡出的首付，買的時候6300共120平，每月還供2700，目前公積金再扣媳婦幾百就夠了沒有還貸壓力，工資就是家庭支出。
不太追求奢侈品，媳婦買東西都是打折時候買或者代購居多，20萬普通SUV代步，朋友圈很單純也很健康，小範圍聚會、運動、出行溝通很深，單位里人際關係相對和諧不能處就不處，幹好自己的事就好。
今年學區房置換，因為之前房子區域不好差價120萬，雖然倍感壓力，但好在有家人支持最終貸了100萬款所有積蓄全部花完全家卡里只有2萬多（以後每月還貸8000左右，扣除公積金要掏3500以內尚能接受），裝修想不啃老也難了，不過依舊對未來滿懷信心，因為穩定可期。
我不過是一個基層一線人員，工作態度算很積極，對待群眾無愧於心，希望生活越來越好。
幾點不滿:
1老同志太佛了，所有東西都學不會，把自己貶的一文不值就為了逃避工作。
2 小同志更佛，深諳裝啥逼逃避責任的門道。
3 領導更傻逼，一天到晚和稀泥，專門捏軟柿子，老的小的都管不住，用經濟手段用不了，考核三兩百沒人在乎，用行政手段，人家就是笨但態度端正你也不能開除，也就是我們這種80末90初扛大旗了，自我加壓功夫了得，經常出差照顧不了家忙的要死應酬還多。
說句大實話，我對工作對群眾無愧於心，但是身邊裝傻的越來越多，踏實工作的越來越少，乾的多錯的多花費精力大收益和傻子無異，我就靠一口仙氣吊著自己了，能撐多久撐多久吧。
3、
我們這裡某單位，入職9個人，一年後剩一個，其他都離職了。如題主所言，公務員工資低，所以他們出去找錢了，畢竟絕大部分人要買房買車養家，不但要幹主業，還想幹點副業。現在我們單位剩下哪些人？一是老人，電腦只會上網看新聞的那種，連下載都不會選擇另存為的那種。二是領導。三是家裡有錢有閒有公司有豪宅，當公務員就是有個工作打發時間，30來歲卻不願意升職，只想每天到點下班走人，執法過程十分文明，完全符合網民要求。四是外地來的農村孩子，這類孩子不在我們單位，一般在偏遠地的單位，因為他們只是讀了個一般的二本甚至三本，考不上好單位，只能去競爭小的差單位，他們是單位幹活的主力，加班加點，經常乾的多錯的多，有事業心上進心還容易得罪群眾，同時周邊其他都是關係網深厚的，他們也不要指望發展，不背鍋就最好了。
所以，根據28定律，以後這種趨勢會更明顯。土豪家庭之間相互支持，他們不但掌握執行權，逐漸已經壟斷了當地的政策決定權，好的行業不斷設置壁壘。這就是大家呼籲的低薪低待遇。任何一個行業待遇低，都是不可能吸引住人才的，以後的執法很文明很人性化，但是解決不了問題，要很久很久才會解決你反映的問題。
4、
在西南八九十線的一個市區，考公兩年進了一個事業編制。參加工作兩年，除去五險一金到手工資5200，年終有十三月工資1800+，績效有8000+。女孩子，基本開銷是夠了，要買車買房的話那就算了吧。
但是我剛剛參加工作三個月，也就是還在試用期內，我就買了房子。過了幾個月我又買了車子。
當然在這種小地方房價沒有那麼嚇人，但是4000一平，120平。也快五十萬了，加上裝修七十萬。我的車子20W。全部都是貸款。所以是真的有錢嗎？當然不是，別人說的啃老族也就是說我這樣的。
我工作的地方和爸媽不在一個市。他們心疼我不願意讓我一個人在外面租房住，買的房子地段很好，但是離我上班有6公里。首付，裝修都是爸媽攢的，房貸爸媽還，車貸我還。剩下的錢夠我日常開銷，和在淘寶上買點仿款衣服。我家三人，媽媽公務員1W-，爸爸事業副高7000+，那還有我呢5000。加起來2W。
所以在外人眼裡不就是我年紀輕輕就買了房，還開寶馬，還能經常買新衣服。哈哈哈。
其實在考公的時候我就發現了一個現象，不論我去哪一個培訓班，絕大部分都是城裡的孩子，獨生子女有很多。他們大部分都是家庭條件還過得去的。有的家裡幾千萬，有的家裡有人當大官。條件差點的，沒有時間浪費在考公上，也沒有錢花在天價的培訓費上。某圖一個月左右的面試培訓收4W多，試問有條件培訓的和沒有條件培訓的誰勝出的概率更大一些。我們一個政府大院裡至少都考起了20個公務員吧。他們的情況也和我差不多，家裡都給他們準備好了，只差自己努力進編制了。當初我媽都說如果考上了就給我買輛小奔馳。這就是為什麼年輕的公務員也看起來很有錢。
那老的公務員呢，有權的也有錢吧。但是我爸媽都是本本分分為人民服務的，我小的時候也只是溫飽，只是近年來漲了工作才不至於連學費也交不起，父母那一輩過過苦日子，也知道節儉。所以也不好評論什麼。
我爺爺是老工人，我外公是銀行的。我爸媽是公職，爸媽輩的有老師、機關、事業。小輩呢，大表姐老師、大表哥國企、二表哥老師、表妹銀行、小表弟學的氣象馬上畢業應該是去大機場。兩個堂弟剛上大學都是一本學校。我覺得我是吃飽了，小時候也都調皮打架鬥毆上網吧什麼的幾乎每個人都做過，但是我們現在也較同齡人來說不算太差，比上不足比下還有富餘吧。要是放在條件不算那麼好的家庭，說不定自己不讀書那就輟學打工吧。考了三本就上一專吧，學費還便宜點。我覺得也能解釋為什麼寒門難出貴子。
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