一、國家電網待遇:工資組成
國家電網的基本工資並沒有想象中的那麼多,但是獎金會有很多。下面為大家列出國家電網的工資組成部分。
1、工資
基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎
2、福利
節日補貼:元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼
法定福利:享受國家的五險一金
帶薪休假:帶薪年假、帶薪病假、職工療養
政策性福利:防暑費、防寒費、獨生子女費等
特色福利:工作餐、困難補助
以上就是國家電網待遇基本的情況,不同單位給與員工的福利也會不同。
二、國家電網待遇:內部差別
影響國家電網待遇的因素有:(1)學歷不同基本工資會不同(2)不同地區有差異(3)不同的崗位有差異(4)試用期與轉正之後的差異(5)工齡差異具體收入由以上框架結構組成,具體的薪資待遇各個省市分公司是不同的,差異根據省市發達程度不盡相同,但在各個城市的企業裡面,電網的待遇一定是名列前茅的,甚至超過三桶油,縣級的平均水平也就比市級少差不多一千多這樣的水平,具體根據實際情況而定,剛入職第一年的新員工,每個月的工資確實比較少,但是過了第一年就都基本正常了,各省的電力公司及其下屬的供電局,待遇也是不錯的,至少本地中上水平,相對的一線員工壓力也不小。
各省的檢修公司主要從事發電站到變電站之間的線路檢修維護工作,辛苦是辛苦,收入都是不錯的。
中國電科院、國網電科院以及各省電科院等科研單位,待遇中上,但對學歷要求較高,不是很好進。
國電南瑞、山東電工等產業公司及其下屬公司,相對複雜,差異也大,總結下來就是收入高的要求也高,收入低的,相對要求低,更辛苦。
最後就是送變電公司,主要長期從事業外輸電線路的建設,一個項目兩三年是常事,辛苦,不著家,賺的都是辛苦錢。
以上是小編了解到的國網的待遇構成,收入水平在當地屬於較高水平,工作和收入都穩定,以上說的僅供參考。
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