淺談教師資格證考試、公開招聘、特崗招聘

現在教師方面的考試主要分教師資格考試，教師公開招聘考試，特崗教師招聘考試三大類，還有其它院校的自主教師招聘考試。關於自主招教暫且不提，今天主要說說公開招聘考試的區別，有哪些不同。

咱們先說說教師招聘考試和特崗教師招聘考試有什麼不同，首先是形式教師招聘考試是區、市、縣進行招考。特崗教師是各省的教育廳執行教育部的相關政策進行招聘考試。其次是全國各地考試時間不同，教師招聘考試時間不固定全年都會有招考。特崗教師是以省份為單位統一發布進行招考。再次報名方式不同教師招聘考試大部分是教育局現場報名，少部分網上報名，特崗教師是網上報名。

接下來是編制問題，教師招聘是筆試和麵試都通過，基本上就算拿到編制。特崗教師一般要3-5年的任職期，通過審核之後才算正式取得編制。

最後考試的內容方面也有很大不同，教師招聘考試是各地市、區、縣自主命題，考察範圍廣，試題靈活多變，形式不固定。而特崗教師招聘考試是國家統考，形式比較統一，內容固定。

下面咱們在說說教師資格考試，教師資格考試顧名思義，是一種資格認證考試，不是考了證書就可以當老師了，而是有了資格證才具有去參加招聘考試的資格，是具備從事教師職業的一種能力證明。獲取到資格證的同學，可以在本級或者以下級別的所有院校和教育培訓機構擔任老師。沒有考取資格證的同學，根據教師法的規定，申請獲得教師資格證，應當通過國家舉辦的教資資格證考試。

獲取到教師資格證，就可以參加教師招聘考試或者特崗教師招聘考試。教師招聘考試屬於各地區的教師職位編制考試，是當地人事主管部門依據編制調理，並根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教，招教考試通過的人員可獲取正規編制，享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。

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