1、做好本職工作。
2、勤快、吃苦，謙虛
3、搞好同事關係。
4、注意與領導同事溝通
5、感情投資，不僅僅是金錢，各各方面。
首先,你要有一定的工作能力及人際交往能力。
其次,工作踏實認真。
第三,要多與領導勾通,多觀察,多思考,瞭解領導的愛好,投其所好。
當然,還要放得下身份!
1.你必須首先工作乾的好，不是最好，但也是中上等。
2.你的領導自己也有自己的領導，他也想升，所以他就必須保證自己的工作做的好。你要多為他考慮，替他分擔憂愁，替他想周全，但是把功勞都給他。他升的時候你也該升了。
3.如果有可能，就幫領導做一些私人的事。比如他家裡有什麼事，用得到你了，你就給他做。但是你不要在單位裡表現的太親近他或者幫他倒水什麼的，這樣你的同事關係搞不好，領導想升你也不敢升你。
這裡面的學問還是很大的，這裡最為基本的是讓領導滿意。
此外，諸如喝酒、跳舞、D博等愛好，只要愛好和領導相一致，愛好到點子上，便大有希望。人是感情動物，如果領導滿意了，你同領導親如兄弟了，那麼，提拔重用你就是十分簡單的事了。
有人說，用誰還不是我一句話。此話並非吹牛。假如領導想重用你，他自然會找出一百種理由，這個你大可放心。同理，領導不想重用你，他也會找出一百種理由。
所以，在職場，最大的原則就是千萬別得罪領導。特別是你有一定的才氣的時候，千萬別認為領導離不開自己，認為自己勝任什麼，要知道再有用的東西扔到垃圾堆，那就成了垃圾，領導想把你變成垃圾，那實在是太容易了，你還真別充好漢。
但是人是有性格的，所謂江山易改，秉性難移。你是什麼人就是什麼人，有些事是不可強求的。有的人一入職場就如魚得水，有的人在職場幹一輩子也弄不清為人處事為何物。這就是命。
西諺雲：性格即命運，誠哉斯言。因此，在職場，最好學會看輕自己，學會自我安慰，學會寬容，學會豁達，學會忍耐，這樣會大有好處。
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