社保全國聯網，跨省轉移社保的小夥伴恭喜了，網上就能操作；社保未繳滿15年的有救了，不想繳納社保，自願放棄可以嗎，今天也統統回覆了！
社保未交滿15年的有救了
我們都知道，社會保障對每個人都是非常重要的，包括醫療、生育、工傷、失業、養老等五個方面的保障。
在社保中，大家除了關注醫療保險外，對養老金的關注度也很高，畢竟養老金是很多退休老人的主要生活來源，而國家也非常關注對養老金制度的完善，為了更好的保障每個退休人員的生活，養老金已經實現了15連漲，而2020年繼續上漲已經成了確定的事。
而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢。退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活。發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會保險，才能享受“終身醫療報銷”待遇。
換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。如果我們不支付15年，我們將不會得到社會保障的真正“好處”。
繳滿15年才能享受待遇，是不是沒繳滿就不行？
畢竟我們在生活中難免會遇到一些特殊情況而中斷社保，這是不是就說明以前的都白交了？
其實不是，社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：
1、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須支付滯納金來支付你的年費。
2、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：如果您符合下列條件之一，仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不划算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
5、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那麼你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。
我不想繳納社保可以自願放棄嗎？
提醒一：自願放棄繳納社保的聲明是無效的！
社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。
無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權利義務。
勞動者自願與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議本身是違反法律規定的，是無效的。
作為無效協議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。
社會保險是國家強制實行的社會保障制度，具有法定的強制性。《勞動法》、《社會保險法》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律法規明確規定，參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款，是用人單位和勞動者必須同時履行的法定義務。所以，不管用人單位採取什麼辦法和藉口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬於違法行為。
提醒二：我不想交社保，讓單位把交社保的錢換成現金或者其他給我可以嗎？
這也是無效行為，因為按法律規定，勞動者也有繳納社會保險的義務，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業必定會受到行政處罰，因此企業這樣做也具有一定的法律風險。對用人單位而言繳納社保是法定義務，是無法規避的。
只要你與正規單位簽訂勞務合同，單位就必須為你繳納社保，當然伴隨著你也要根據規定繳納社保。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
提醒三：企業不能放棄給員工繳納社保的義務
雖然員工自願放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。
如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工的社保。
而且未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自願放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國法律規定，企業還要支付一次性工亡補助金。
提醒四：住房公積金是企業必須要給員工繳納的嗎？
“不是的，社保目前是國家強制的險種，是企業必須為員工繳納的，而公積金目前來講國家並沒有硬性的規定，強制企業繳納，所以是企業選擇性的險種，企業可根據自己的自身情況為員工選擇性繳納。
另外，今年稅務稽查與往年最大的區別之一，在於個稅方面，而個稅的重點就是工資薪金！”
社保全國聯網！
這個公共服務平臺功能很強大，能提供全國性、跨地區的社保公共服務。小夥伴比較關心的就是跨省社保轉移的問題，今天我們就以北京地區為例，告訴大家如何轉移社保：除參保單位可申請辦理外，網上平臺還開放了個人申請途徑
參保人員可通過北京市社會保險網上服務平臺辦理轉移
1、社會保險跨省轉出，單位申報操作步驟：
職工基本養老保險
企業登錄社會保險網上服務平臺
點擊“業務報表查詢”
點擊“打印轉移接續參保憑證”
點擊“確定”
錄入“參保人員身份證號”和“參保人員姓名”
點擊“生成”後界面會生成該人員《基本養老保險參保繳費憑證》
點擊“下載打印”
點擊“保存”
職工基本醫療保險
企業登錄社會保險網上服務平臺
點擊“查詢管理”
打印醫療保險轉移接續參保憑證
錄入“身份證號”和“姓名”
點擊“確定”後界面會生成《基本醫療保障參保（合）憑證》
點擊“下載打印”
點擊“保存”
2、社會保險跨省轉出，個人申報操作步驟：
職工基本養老保險
個人登錄社會保險網上服務平臺
點擊“查詢管理”
點擊“打印轉移接續參保憑證”
點擊“確定”後界面會生成該人員《基本養老保險參保繳費憑證》
點擊“下載打印”
點擊“保存”
職工基本醫療保險
個人登錄社會保險網上服務平臺
點擊“查詢管理”
點擊“打印醫療保險轉移接續參保憑證”後界面會生成《基本醫療保障參保（合）憑證》
點擊“下載打印”
點擊“保存”
注意事項：
1.人員必須處於轉出未轉入狀態；
2.參保單位或個人需先打印養老參保繳費憑證，後打印醫療參保繳費憑證；
3.如醫療保險已操作過轉外省，“打印醫療保險轉移接續參保憑證”不允許再次操作
3、社會保險跨省轉入步驟，單位申報操作步驟：
職工基本養老保險
企業登錄社會保險網上服務平臺
點擊進入“申報業務管理”下“養老保險關係轉入”
輸入身份證號碼和姓名，並選擇人員類型後點擊【確定】
填寫相關信息後點擊【提交】
職工基本醫療保險
企業登錄社會保險網上服務平臺
點擊進入“申報業務管理”下“醫療保險關係異地轉入申請”
輸入身份證號碼、姓名與選擇類型，並點擊【確定】
填寫相關信息後，上傳【參保憑證】點擊【提交】
4、社會保險跨省轉入步驟，個人申報操作步驟：
職工基本養老保險
個人登錄社會保險網上服務平臺
點擊“申報業務管理”下“養老保險關係轉入”
選擇類型後點擊【確定】
填寫相關信息後，上傳【參保憑證】點擊【提交】
職工基本醫療保險
個人登錄社會保險網上服務平臺
點擊“申報業務管理”下“醫療保險關係異地轉入申請”
選擇類型後點擊【確定】
填寫相關信息後，上傳【參保憑證】點擊【提交】
注意事項：
1.申請辦理社會保險跨省轉入的人員，須為正常參保狀態，且在京有一個月以上的實際繳費記錄；
2.申請辦理時，均須上傳電子版《參保憑證》，具體格式要求參見辦理頁面說明。
5、社保中的五險，哪些能轉？哪些不能轉？
目前只有養老保險、醫療保險、失業保險可以辦理異地轉移，工傷和生育保險暫不支持異地轉移。
養老保險：支持年限、個人賬戶和統籌賬戶的全部金額轉移；
醫療保險：只支持年限轉移，醫保卡中的金額不支持轉移，只能在之前的城市買藥、取現（目前只有北京、天津支持取現）。
