开学不到一周,老师就被停职,原因竟是因为管理学生拿手机

4月9日,江苏淮安某中学,一名高三学生晚自习把手机带进教室,班长要求其交出手机被拒绝后,班主任又过来劝说,但这名学生扔拒绝交出。一怒之下,班主任扇了该同学两巴掌,把眼镜都打飞了。随后,班主任走到教室前面,当着全班同学的面,把手机摔了,也是摔了两次。

据悉,该班主任已经被停职,并向这名学生和家长道歉。

开学不到一周,老师就被停职,原因竟是因为管理学生拿手机

这件事迅速在网上引起热议。作为一名老教师,心里颇有感慨。

对于这位班主任,是一边点赞一边摇头。

可以说,这是一位有责任心,对学生负责的好老师。高三年级,还有不到90天高考,而且又刚刚经历了一个史上最长的寒假,好不容易迎来了开学,这个时候所有的学生都应该争分夺秒的去复习,恨不能把24小时当做用48小时来用,如果这时候有的学生还在沉迷于手机,老师放弃不管他,让这名带手机的学生自生自灭,也就不会出现这样的事情了,那么结果就是双方各自安好。可老师却没有放弃他,在班长劝说无效的时候,老师亲自去劝说,就是老师责任心的表现,没有放弃任何一个学生。必须为这样负责任的老师点赞。

摇头是觉得这位老师还是太年轻了。在处理问题的时候,太过于冲动,方式简单粗暴,不计后果。现在教育问题一直是一个非常敏感的问题,一旦处理不当,就会引祸上身。现在有的学生违规违纪还满不在乎,有的时候甚至公然顶撞老师,遇到这样的事情,作为老师,最重要的是冷静,然后依规矩,按程序办事。对于这位拒绝交出手机的学生,老师可以告知家长,让家长和老师共同来处理这件事情。至于掌掴学生,并怒摔手机,还让班长录像后给家长发过去,这真是年轻气盛的做法。

对于这名学生,真的不想说太多。

高三学生,十七八岁,什么道理都懂了,什么应该做,什么不应该做,比什么都清楚。可明知故犯,还不听劝阻,说实在的,真是该打。有时候,我特别相信不打不成器这句话。

开学不到一周,老师就被停职,原因竟是因为管理学生拿手机

家长态度倒是让人觉得很欣慰。

据了解,该生父亲包某对于老师和学校的行为表示非常支持。他说,很能理解老师,这班主任在平时对学生很好,一直很认真负责,教学也很不错,学生成绩都提高了,跟家长私下关系也一直像朋友一样。他希望学校撤销对老师的停职处罚,让老师赶紧恢复工作。

家长的态度在这件事里边非常关键。如果家长不依不饶,那么估计对老师的处罚就不会简单的停职了。

家长的态度也从侧面反映出这名老师确实是一位好老师!

开学不到一周,老师就被停职,原因竟是因为管理学生拿手机


开学后,手机问题会是所有学校和老师都会遇到的,如何处理需要老师们动动脑筋。

学生带手机,一直困惑着老师。特别是在这个长假过后,学生重返校园,估计又会有一批放不下手机的学生。学校也是想尽各种办法控制学生带手机进入学校,但总会有那么几个不听话的。说服教育太无力,棍棒教育粗暴又不合法,如何才能找到一个平衡点,总是难题。

这个就要从激发学生的内醒力入手,结合外部刺激,再寻求家长配合,真的是一个复杂的工程。


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